Propuesta de intercambiar días laborables por 9 días libres consecutivos: Muchas opiniones encontradas

LƯƠNG HẠNH - MỸ LY |

La propuesta de intercambiar días laborables para que los trabajadores tengan vacaciones de aniversario de los antepasados, 30 de abril - 1 de mayo que duran 9 días consecutivos recibió muchas opiniones encontradas de la opinión pública.

Oportunidades para los trabajadores lejos de casa

El Ministerio del Interior ha emitido un aviso sobre el calendario de vacaciones de vacaciones y Tet durante el año para funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores.

El aniversario de los Reyes Hùng cae el domingo (26 de abril del calendario gregoriano). Debido a que coincide con el fin de semana, los trabajadores tienen un día libre compensatorio el lunes (27 de abril).

Incluidos los 2 días de fin de semana, las vacaciones del Festival de los Reyes Hùng duran 3 días, desde el sábado (25 de abril) hasta el final del lunes (27 de abril). Los 2 días festivos principales son el 30 de abril y el 1 de mayo de 2026, que caen los jueves y viernes.

Para los trabajadores que no tienen que ir a trabajar los sábados, las vacaciones duran 4 días consecutivos, desde el 30 de abril hasta el final del 3 de mayo (incluidos los dos fines de semana).

Cabe destacar que entre estas 2 vacaciones solo hay 2 días laborables (28 y 29 de abril). Por lo tanto, en las redes sociales en los últimos días ha aparecido una propuesta para intercambiar horarios de trabajo para conectar 2 vacaciones en una largas vacaciones de 9 días consecutivos, del 25 de abril al 3 de mayo.

Ante esta información, en una entrevista con Lao Dong, un representante del Departamento de Condiciones Laborales - Departamento de Empleo, Ministerio del Interior, dijo que el número de días festivos de los días festivos anteriores es de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral, actualmente no hay nuevas propuestas.

La Sra. Nguyen Thi Hong, trabajadora de la confección en el Parque Industrial de Tra Noc, ciudad de Can Tho, cree que si se puede organizar para que los trabajadores tengan largas vacaciones, esto es muy favorable. Según la Sra. Hong, muchos trabajadores trabajan lejos de casa, por lo que las largas vacaciones son una oportunidad para visitar a sus familias o descansar después de un período de trabajo continuo.

Normalmente trabajamos por turnos, así que estamos bastante ocupados. Si tenemos vacaciones más largas, podemos aprovechar para volver a casa o pasar tiempo con la familia. Sin embargo, si tenemos que compensar para asegurar el progreso del trabajo, los trabajadores también están dispuestos", compartió la Sra. Hong.

Preocupaciones acumuladas.

Mientras tanto, el Sr. Tran Van Phuc, empleado de entrega de mercancías en la ciudad de Can Tho, cree que la combinación de 2 vacaciones en una larga temporada de vacaciones debe considerarse porque puede afectar el trabajo de muchos trabajadores.

Según el Sr. Phuc, algunas profesiones como el transporte o los servicios suelen depender del horario de entrega y recepción de mercancías, por lo que si las vacaciones son demasiado largas, pueden interrumpir el trabajo. "Creo que las vacaciones según la ley son razonables. Si se convierten en largas vacaciones, entonces es posible que tenga que compensar o acumular más trabajo después", dijo el Sr. Phuc.

Intercambiando sobre el plan de vacaciones y la disposición de la mano de obra productiva, el Sr. Quach Minh Thao - Presidente del Sindicato de Base de Tri - Viet International Co., Ltd. (Ciudad de Can Tho) - dijo que la empresa cumple con el calendario de vacaciones regulado por el Estado.

Con respecto a la opinión de extender las vacaciones por 9 días, según el Sr. Thao, tener muchos días libres puede afectar en cierta medida al calendario de envíos de las empresas. Por lo tanto, después de las vacaciones, la empresa a menudo tiene que organizar la compensación o ajustar el plan de trabajo para garantizar la salud de los trabajadores y cumplir con el progreso de la producción.

 Ảnh: Mỹ Ly
Tomar muchos días libres puede afectar en cierta medida el horario de envío de las empresas. Foto: My Ly

Sin embargo, en caso de que el Estado notifique un período de descanso prolongado, la empresa reequilibrará el plan de producción para garantizar el progreso de los pedidos.

Según el Sr. Pham Minh Huan, ex Viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior), los trabajadores acaban de pasar unas largas vacaciones de Tet Nguyen Dan de 9 días, por lo que si continúan teniendo unas vacaciones de 9 días más en abril, afectará el progreso de la producción de muchas empresas.

El mundo y la región también están experimentando muchas fluctuaciones, que afectan a la economía nacional, los altos precios, lo que afecta a las empresas.

En el contexto de que la economía mundial todavía tiene muchas fluctuaciones, centrarse en la producción y mejorar la productividad laboral es muy importante. "Mi opinión personal es que no se debe tomar un descanso demasiado largo en este momento porque afectará negativamente el progreso del trabajo y el desarrollo general", comentó el Sr. Pham Minh Huan.

LƯƠNG HẠNH - MỸ LY
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