El 28 de febrero, en Hanoi, el Primer Ministro Phạm Minh Chính visitó y trabajó con la Academia de Administración Pública y Gestión (perteneciente a la Academia Nacional de Política Hồ Chí Minh).
Según el Portal de Información del Gobierno, hablando en la reunión de trabajo, el Primer Ministro afirmó que la Academia de Administración Pública es un centro de prestigio nacional en la formación y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, los mejores administradores públicos del país.
Recientemente, implementando la revolución en la organización y racionalización del aparato, la Academia Nacional de Administración Pública se fusionó con la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh y cambió oficialmente su nombre a Academia de Administración Pública y Gestión.
Esto no es simplemente un cambio de nombre, un cambio de punto de contacto, un cambio de agencia de gestión, un cambio de modelo organizativo, una reestructuración del aparato, sino que también muestra la visión estratégica del Partido y el Estado sobre la colocación del trabajo de capacitación, desarrollo y construcción de un equipo de funcionarios y empleados públicos en una entidad unificada para concentrar y optimizar los recursos para servir a las necesidades de desarrollo común.
Sobre las tareas y soluciones clave en el futuro, el Primer Ministro declaró claramente que, ante el contexto de los requisitos prácticos en la nueva etapa de desarrollo del país, la misión de la Academia de crear nuevos conocimientos y valores debe promoverse con más fuerza.
El Primer Ministro solicitó centrarse en la construcción de un Proyecto para desarrollar la Academia para que se convierta en una institución nacional clave de educación superior en administración, gestión estatal y gobernanza, que se complete en marzo de 2026.
Para crear todas las condiciones favorables para que la Academia de Administración Pública y Gestión lleve a cabo la misión, la visión y los objetivos establecidos, el Primer Ministro solicitó a la Academia Nacional de Política Hồ Chí Minh que implemente eficazmente el modelo "Academia dentro de la Academia", construyendo un mecanismo de descentralización, delegación de poder y concesión de autonomía apropiado y eficaz.
Desarrollar un ecosistema sincrónico e interconectado de formación y desarrollo de funcionarios y empleados públicos, en el que la Academia Nacional de Política Hồ Chí Minh desempeña un papel de orientación política y estratégica; la Academia de Administración Pública y Gestión Pública desempeña un papel central en la formación y el desarrollo profesional en gestión pública, administración pública e implementación de funciones públicas.
El Ministerio del Interior continúa revisando y perfeccionando el sistema de estándares de títulos, puestos de trabajo y marcos de competencias para funcionarios y empleados públicos, como base unificada para la formación y el desarrollo.
Coordinar proactivamente estrechamente con la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh y la Academia de Administración Pública y Gestión en la determinación de las necesidades, la realización de pedidos de formación y perfeccionamiento cercanos a la realidad.
El Ministerio de Educación y Formación está interesado en construir mecanismos y políticas para construir la Academia para que se convierta en una institución nacional clave de educación superior en la formación de estudiantes y alumnos para los campos de la administración, la gestión estatal, la gestión y la administración pública... para satisfacer las necesidades de desarrollo del país.
El Ministerio de Finanzas prioriza la garantía de recursos para la formación y el desarrollo de funcionarios y empleados públicos en una dirección centralizada, eficaz, enfocada y prioritaria. Asignar fondos pronto para continuar implementando inmediatamente la fase II del proyecto de inversión para construir la sede central de la Academia.
Las localidades resumen las necesidades de recursos humanos a nivel provincial y comunal para proponer la formación de recursos humanos a la Academia.
