El bufete de abogados de YouMe dijo, segun el articulo 3 del Decreto 73/2024/ND-CP estipulado desde 1.7.2024, el salario base es de 2,340,000 VND/mes. Este nuevo salario base reemplaza el salario base anterior de VND 1,800,000/mes especificado en el Decreto 24/2023/ND-CP (caducado).
Por lo tanto, en comparacion con antes del 1 de julio de 2024, el salario base del salario y las asignaciones en agencias, organizaciones y unidades publicas no ocupadas del partido y el estado ha aumentado en un 30%.
Segun el articulo 3 de la resolucion 159/2024/QH15 estipula:
Con respecto a la implementacion de politicas salariales, algunas politicas sociales
1. No aumentar los salarios, las pensiones, las asignaciones de seguro social, las asignaciones mensuales, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios en 2025.
2. Los ministerios, agencias centrales y localidades continuan implementando soluciones para crear fuentes de reforma de politica salarial segun lo prescrito. Permite continuar eliminando algunos ingresos al calcular el numero de ingresos presupuestarios locales gastados en la reforma salarial segun lo prescrito en la Clausula 2, Articulo 3 de la Resolucion No. 34/2021/QH15 del 13 de noviembre de 2021 de la Asamblea Nacional.
3. Permitir que 1.7.2024 se expande utilizar la fuente acumulativa para la reforma salarial del presupuesto central para ajustar la pension, los beneficios del seguro social, las asignaciones mensuales, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios y la racionalizacion del personal; Permita el uso de fuentes de reforma salarial del presupuesto local para implementar politicas de seguridad social que promulguen y racionalizar la nomina.
4. Allow localities to use remaining wage reform sources to invest in projects connecting regional, national connections, key national projects implemented in the locality in accordance with the competent authorities in case the locality has a large source of excess, committed to ensuring the salary reform funding source and implementing social security policies issued by the Central Government for the whole roadmap to 2030 and not proposing to support the budget by 2030 and not to support the budget.
En consecuencia, se puede ver que el salario, las pensiones, las asignaciones de seguro social del sector publico, las asignaciones mensuales, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios en 2025.
Sin embargo, segun el Articulo 4 de la Resolucion 159/2024/Qh15, la Asamblea Nacional asigna al gobierno una serie de tareas, incluidas: Dirigir a los ministerios y agencias pertinentes que estudien y propongan el manejo irrazonable de un surgimiento irrazonable en el regimen de algunas materias e industrias (funcionarios de educacion, salud, ...);); Proponiendo el ajuste continuo de los salarios para el sector publico, la pension, la asignacion de seguro social, la asignacion mensual, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios en caso de que la situacion socioeconomica en 2025 sea mas favorable y equilibrado, informando a la autoridad competente para su consideracion y decision.
Por lo tanto, elevar el salario de cuadros y funcionarios de funcionarios comunales y provinciales en los casos en que la situacion socioeconomica en 2025 es mas conveniente y equilibrada, informando a la autoridad competente para su consideracion y decision.
