En la reunión de trabajo, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, informó sobre los resultados del XIV Congreso Sindical de Vietnam; el impacto del proceso de reorganización y racionalización del aparato con la organización y las actividades sindicales; soluciones para mejorar la calidad y el número de convenios colectivos de trabajo; experiencia en la reunión, representación y protección de los trabajadores informales y los trabajadores de base.
El Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam enfatizó la mejora de la calidad del equipo de miembros del sindicato, que puede satisfacer las nuevas demandas; centrarse en mejorar la capacidad de asesoramiento para la elaboración de políticas y leyes del Sindicato; centrarse en la tarea de diálogo, negociación, firma de convenios colectivos de trabajo; políticas para las trabajadoras, incluida la construcción de familias felices; crear beneficios sostenibles y a largo plazo para los trabajadores; mejorar la capacidad de autoprotección de los trabajadores a través de la propaganda, mejorar el conocimiento legal...
Uno de los contenidos que preocupa e intercambia el Dr. Rolf Mutzenich es el proceso de implementación de los acuerdos de libre comercio; las actividades de las empresas europeas en Vietnam; la fuerza laboral informal...
A través del intercambio, el Dr. Rolf Mutzenich apreció el papel de la Confederación de Trabajadores de Vietnam y dijo que el contenido de la reunión de trabajo fue muy útil.
En esta ocasión, el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam expresó su deseo de seguir recibiendo la cooperación del Instituto FES en la mejora de la capacidad del equipo de funcionarios sindicales, especialmente en el diálogo y la negociación.
