Participaron en la clase de capacitación para funcionarios sindicales clave en 2026 (primera clase) organizada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam 82 funcionarios que son miembros del Comité Permanente, miembros del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en comités y unidades dependientes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Presidentes de Federaciones Laborales Provinciales y Municipales, Sindicatos de Sectores Centrales, Sindicatos de Grupos Económicos, Corporaciones dependientes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Al pronunciar el discurso de apertura de la clase de capacitación y presentar e intercambiar directamente el tema Nuevo pensamiento y el gran contenido de la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam vinculado a la transformación digital en las actividades del Sindicato de Vietnam, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, enfatizó el espíritu de innovación de la organización sindical, así como la responsabilidad del equipo de funcionarios sindicales.
Inmediatamente después del XIV Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó el lanzamiento del movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos"; las actividades se implementaron sobre la base del pensamiento de definir objetivos claros y prácticos.
En los días del 6 al 8. 8, los estudiantes recibieron la transmisión e intercambio de 9 temas, que incluyen: Nuevo pensamiento y gran contenido de la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam vinculado a la transformación digital en las actividades del Sindicato de Vietnam; Innovación en la implementación de la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; Algunas políticas y resoluciones del XIV Congreso del Partido sobre la construcción de la clase obrera vietnamita y una organización sindical fuerte en la nueva era; El nacimiento de organizaciones de trabajadores en las empresas de acuerdo con el Código Laboral de 2019 y los problemas planteados para nuestro país y el papel de la organización sindical; Tareas clave del trabajo financiero sindical y la vivienda de los trabajadores de acuerdo con las políticas del Partido y el Gobierno; Promover la implementación de la cultura sindical, la cultura obrera, la cultura de seguridad laboral; Fortalecer el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, construir un equipo de funcionarios sindicales, construir una organización sindical vietnamita fuerte y mejorar la eficiencia del trabajo de participación en la construcción del Partido; Innovar la propaganda, la educación, la promoción y el desarrollo de
Además de los temas mencionados anteriormente, los estudiantes también tienen temas prácticos con contenido de intercambio de experiencias en los sindicatos de base pertenecientes a la Federación Provincial de Trabajo de Thai Nguyen.
Según el plan, los temas fueron presentados e intercambiados por los señores y señoras: Ngo Duy Hieu - Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Vicepresidentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam: Thai Thu Xuong, Nguyen Xuan Hung, Le Van Nghia; Profesor Asociado Dr. Hoang Phuc Lam - Subdirector de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh; representantes del Departamento de Seguridad Política Interna - Ministerio de Seguridad Pública...
Después de la primera clase, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizará 2 clases más, de las cuales 1 clase se organizará en Hanoi y 1 clase se organizará en la ciudad de Ho Chi Minh.
