Las empresas pueden elegir la opción de intercambiar días festivos.
Según el Documento Oficial No. 9441/TB-BNV, el Ministerio del Interior anuncia el calendario de vacaciones del Día Nacional de 2026 para las agencias administrativas, unidades de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas, empresas y empleadores.
En consecuencia, los funcionarios y empleados públicos tienen 2 días libres según las regulaciones, incluido el 2 de septiembre y el día inmediatamente anterior, el 1 de septiembre. Al mismo tiempo, implementar el intercambio de días de trabajo del lunes (31 de agosto) al sábado (22 de agosto), ayudando a los funcionarios y empleados públicos a tener 5 días libres consecutivos. Para los trabajadores en el sector empresarial, el Día Nacional tiene un día libre el 2 de septiembre y puede optar por tomar un día libre adicional de dos días, el 1 de septiembre o el 3 de septiembre, de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral.
El Ministerio del Interior también alienta a los empleadores a aplicar el período de vacaciones del Día Nacional de 2026 para los trabajadores como un plan para funcionarios y empleados públicos, y al mismo tiempo alienta acuerdos más beneficiosos para los trabajadores.
Los registros en muchas empresas muestran que la unidad ha desarrollado tempranamente un plan de vacaciones para que los trabajadores organicen proactivamente el trabajo y la vida.
En Bac Ninh, el Sr. Nguyen Van Tan, Presidente del Sindicato de Hosiden Vietnam Co., Ltd., dijo que los miembros del sindicato y los trabajadores tendrán 4 días consecutivos de vacaciones, desde el 30 de agosto hasta finales del 2 de septiembre. Según el Sr. Tan, las largas vacaciones ayudan a los trabajadores a tener más tiempo para descansar y regenerar su fuerza laboral antes de la temporada alta de producción de fin de año.
También en Bac Ninh, la Sra. Nguyen Thi Oanh - Presidenta del Sindicato de Pearl Global Vietnam Co., Ltd. - informó que la empresa planea dar a los trabajadores 4 días libres del 30 de agosto al 2 de septiembre y volver a trabajar a partir del 3 de septiembre. En esta ocasión, el sindicato también organiza actividades como torneos de voleibol, festivales de artes para aumentar la conexión entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
Por el contrario, no todas las empresas han fijado el calendario de vacaciones. El Sr. Tran Cong Thoai, presidente del sindicato de base de Hamaco Concrete One Member Limited Liability Company - Hau Giang (ciudad de Can Tho), compartió que la empresa no ha anunciado oficialmente el calendario de vacaciones del Día Nacional. Según él, la disposición de las vacaciones dependerá de la situación de producción, el volumen de pedidos y el plan operativo real.
Actualmente hay bastante trabajo, las empresas tampoco trabajan según el régimen de descanso del sábado, por lo que el plan de descanso se equilibrará después de evaluar la demanda de producción. No podemos finalizar si intercambiar días de trabajo por descansos largos o no", dijo el Sr. Thoai.
Propuesta al Primer Ministro para decidir todos los días festivos
En relación con el anuncio del calendario de vacaciones, la subdirectora del Departamento de Empleo (Ministerio del Interior), Chu Thi Hanh, dijo que, de acuerdo con las regulaciones actuales, el Primer Ministro decide específicamente el calendario de vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional cada año. Las vacaciones restantes se implementan de acuerdo con las regulaciones fijas del Código Laboral.
Según la Sra. Hanh, el Ministerio del Interior está proponiendo al Primer Ministro que decida todo el calendario de vacaciones del año. Esto ayudará a las agencias de gestión a construir proactivamente planes de vacaciones y anunciarlos pronto, creando condiciones para que las personas, las empresas y los trabajadores planifiquen proactivamente la producción, los negocios, así como los viajes y el descanso. Al mismo tiempo, reducir el tiempo de consulta de muchos ministerios y sectores cada vez que sea necesario intercambiar días laborables para crear vacaciones continuas.
Según el Sr. Pham Minh Huan, ex Viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior), situaciones como el intercambio de días festivos, el anuncio urgente de los días festivos causan dificultades a muchos trabajadores y empresas, siendo pasivos en la organización del horario de trabajo y los planes. Por lo tanto, el Sr. Huan propuso que el anuncio del calendario de vacaciones debe ser calculado por las agencias funcionales y anunciado pronto.
De hecho, hay lugares donde se pueden intercambiar vacaciones, pero hay lugares donde no se pueden intercambiar cuando el tiempo para que las agencias funcionales soliciten opiniones y decisiones está demasiado cerca de las vacaciones. También estuvo de acuerdo en que tener regulaciones y principios generales sobre el tiempo para notificar las vacaciones evitará tener que solicitar opiniones de los ministerios y sectores todos los años.
