La 'informacion sucia' rodea el mercado laboral
El Director General de Viet Thanh Human Resources Joint Stock Company Mai Si Ngoc dijo que las empresas actualmente enfrentan muchas dificultades en el trabajo de seleccion de mano de obra. Este es un problema comun que enfrentan muchas empresas que operan en el campo de la exportacion de mano de obra.
Aunque las empresas estan autorizadas por el Departamento de Gestion de Mano de Obra en el Extranjero (Ministerio del Interior) y se organizan la contratacion a traves de muchos canales actualmente tienen que competir directamente con individuos y organizaciones de corretaje que no estan autorizadas.
Son personas de la misma localidad que sintetizan pedidos de muchas empresas por lo que los pedidos son muy diversos. Las empresas tradicionales no pueden promocionar y dibujar como estas unidades de corretaje' dijo el Sr. Mai Si Ngoc.
Por otro lado la actividad de corretaje espontanea es la razon por la que los costos de ir a trabajar al extranjero se elevan. Por lo tanto esta unidad recomienda que las agencias funcionales necesiten un mecanismo de gestion estricto incluso exigiendo que los consultores sean capacitados y emitan certificados de practica como en el sector inmobiliario.
Mas preocupante aun los trabajadores estan cada vez mas sumidos en la informacion caotica. “Los trabajadores caen en una matriz de informacion sin saber cuales son las empresas legitimas... La informacion en las redes sociales la considero como informacion sucia” compartio el Sr. Mai Si Ngoc y admitio que mientras tanto las empresas tienen dificultades para transmitir informacion precisa a traves de canales convencionales.
El director de MD Vietnam Company Nguyen Duc Viet tambien opino que esta fuerza de corretaje opera muy profundamente en la base a menudo se acerca directamente a los trabajadores e incluso 'corre a la empresa'. Dijo que cuando los candidatos llegan a la empresa la empresa se ve obligada a presentar todos los documentos legales pero 'en la localidad solo necesitan decir unas pocas frases antes'.
Segun el los intermediarios locales estan expandiendo su influencia en muchos mercados desde ingenieros japoneses programas a corto plazo en Alemania hasta Corea del Sur (E7 E7.2). No solo compiten por la fuente sino que tambien pueden superar a las empresas conectando directamente con las unidades receptoras en el extranjero.
Nos enviaron fuentes primero luego se conectaron directamente con el propietario de la otra empresa y volvieron a plantear la cuestion de que la empresa solo necesitaba realizar los tramites para ellos. En ese momento la empresa casi no tenia poder de decision' dijo el Sr. Viet indignado.
Construccion de una aplicacion para bloquear la intermediacion ilegal
Ante esa realidad el Sr. Vu Truong Giang - Director Interino del Departamento de Gestion de Mano de Obra en el Extranjero (Ministerio del Interior) dijo que la situacion de la intermediacion ilegal se identifico hace 5 o 6 años.
Segun el Sr. Giang esta fuerza de corretaje fue inicialmente solo un colaborador de la empresa pero cuando la empresa no pudo controlarse rapidamente se fortalecieron se unieron a la localidad y bloquearon toda la zona laboral para controlar la empresa.
Para solucionarlo la agencia de gestion se ha coordinado con la parte japonesa para desarrollar la aplicacion de empleo en el extranjero DOLAB-JICA permitiendo a los trabajadores conectarse directamente con las empresas ver los contratos aprobados en sus telefonos. “No importa cuan invierta la gente no puede interferir en esto' dijo el Sr. Giang.
Segun el Sr. Giang cuando la aplicacion funcione eficazmente las tarifas de hasta el 40% que reciben los intermediarios seran eliminadas reduciendo la carga para los trabajadores. Al mismo tiempo el Ministerio coordinara con el Ministerio de Seguridad Publica para establecer un equipo de inspeccion y manejar estrictamente los casos de contratacion ilegal. Los trabajadores pueden actualizar el proceso de formacion responder cuando estan en el extranjero la capacidad antes de regresar... y la aplicacion se conectara con las unidades nacionales para que encuentren el siguiente trabajo.
