La vida de los trabajadores y trabajadores es atendida integralmente
En el V Congreso Sindical de la Compañia Anonima de Caucho Dien Bien por V mandato 2025-2030 que acaba de celebrarse el Sr. Hoang Xuan Loi - Presidente del Sindicato de la Compañia - dijo que actualmente el Sindicato de la Compañia tiene 3 sindicatos departamentos y 15 grupos sindicales con 673 miembros sindicales.
En el periodo 2023-2025 a pesar de enfrentar dificultades en el area de produccion amplia y dispersa el Sindicato ha acompañado a la empresa para mantener el crecimiento. Especificamente la produccion de extracto de caucho ha aumentado constantemente a lo largo de los años desde mas de 4.122 toneladas (en 2023) hasta se estima que alcanzara las 4.550 toneladas en 2025. El gran punto brillante es el indice de beneficios.
Desde un modesto nivel de 2 69 mil millones de VND de beneficio antes de impuestos en 2023 y 29 78 mil millones de VND en 2024 se espera que la empresa alcance una cifra record de 46 mil millones de VND en 2025. Junto con eso se estima que los ingresos para el presupuesto estatal en 2025 alcanzaran los 10 000 millones de VND.
La mejora en la produccion y los negocios ha creado una premisa para que el Sindicato cumpla bien su funcion de cuidar la vida de los trabajadores.
Con la naturaleza especifica del 98 41% del total de 880 trabajadores que son minorias etnicas el Sindicato de Caucho de Dien Bien determina garantizar el empleo y mejorar la vida de los trabajadores.
Actualmente el ingreso promedio se estima en 6,7 millones de VND/persona/mes en 2025. Los regimenes y politicas para los trabajadores se pagan integramente con una cantidad de 10-12 mil millones de VND/año.
No solo preocupados por la ropa y el dinero la vida espiritual de los trabajadores tambien ha recibido un 'nuevo soplo de aire fresco'. La empresa ha invertido en la construccion de un polideportivo polivalente un campo de badminton un campo de voleibol y tambien un campo de Pickleball.
Segun el Sr. Nguyen Van Sau - Presidente del Sindicato de la Division de Caucho Muong Cha el equipo cuenta actualmente con 280 trabajadores. “La fuerza laboral es en su mayoria de minorias etnicas que viven dispersos en muchas areas lejos del centro de la ciudad las condiciones de acceso a la informacion son limitadas. Por lo tanto si no se propagan y guian especificamente los trabajadores pueden malinterpretar o violar las regulaciones sobre seguridad laboral” dijo el Sr. Sau.
Por lo tanto la tarea clave del sindicato de base es promover la propaganda de las directrices del Partido y las politicas y leyes al tiempo que moviliza a la gente para que se convierta en trabajadores y participe en el trabajo de proteccion de jardines...
El Sr. Nguyen Cong Tam Presidente del Consejo de Administracion de Dien Bien Rubber Joint Stock Company tambien afirmo que con el salario actual es un ingreso digno ayudando a los trabajadores locales a tener una vida mejor.
El sindicato se dirige a la base
El Sr. Nguyen Ngoc Mui vicepresidente del Sindicato de Acero de Vietnam tambien reconocio los esfuerzos del colectivo de Acero de Dien Bien. Aprecio que a pesar de enfrentar condiciones climaticas y climaticas mas dificiles que muchas otras regiones la unidad aun logro una productividad impresionante.
El Vicepresidente del Sindicato de Acero de Vietnam enfatizo: 'El Sindicato necesita seguir innovando el contenido y los metodos de operacion centrandose fuertemente en la base. Es necesario captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato especialmente el sector laboral directo para resolver mejor los regimenes y politicas'.
El Sr. Mui tambien señalo que el Sindicato necesita promover los movimientos de competencia fomentar las iniciativas de mejora tecnica para reducir la fuerza laboral y al mismo tiempo cuidar la salud de los trabajadores y organizar visitas periodicas.
Para el mandato 2025-2030 el Sindicato de Acero de Dien Bien se ha fijado el objetivo de que el ingreso promedio de los trabajadores alcance los 7 millones de VND/mes con el objetivo de aumentar en un 5-7% cada año.
