En 2026 se aumentara el salario base en un 10% para cada trabajador
En la mañana del 10 de diciembre el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base y los lideres de HD Hyundai-Vietnam Shipbuilding Co. Ltd. (HVS) firmaron oficialmente un acuerdo para aumentar los salarios y los beneficios para los empleados en 2026.
El Sr. Le Van Toan Presidente del Sindicato de HVS dijo que despues de 6 sesiones de negociacion entre el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base y los lideres de la Compañia HVS ambas partes han llegado oficialmente a un acuerdo sobre el plan salarial y de bienestar para los trabajadores.
Este es un resultado que muestra los esfuerzos y el espiritu de compartir de ambas partes en el contexto de que las empresas continuan impulsando la inversion en infraestructura de produccion con el objetivo de un desarrollo estable y a largo plazo.
Segun el contenido del acuerdo firmado en 2026 la empresa aumentara el salario base en un 10% para cada empleado y otorgara una bonificacion por logro de 25 millones de VND/persona.
Las recompensas por los logros se dividen en dos fases de las cuales la fase 1 es de 10 millones de VND pagadas el 11 de diciembre de 2025 y la fase 2 es de 15 millones de VND que se otorgaran durante el mismo periodo de premios del Año Nuevo Lunar 2026.
Este resultado se obtuvo despues de muchos intercambios y debates entre el Sindicato y los lideres de la empresa con el enfoque de la armonia de los intereses por la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores asi como por el desarrollo sostenible de la empresa en el futuro.
Construir un entorno de trabajo estable y desarrollado
La firma de un acuerdo para aumentar los salarios y los beneficios para los trabajadores se considera una de las actividades mas importantes del año en HVS en los ultimos años.
El Sr. Le Van Toan Presidente del Sindicato de HVS compartio que durante todo el proceso de negociacion la delegacion negociadora escucho persistentemente las opiniones de los miembros del sindicato.
Al mismo tiempo trabajar con un espiritu de responsabilidad seguir de cerca la situacion de produccion y negocios la orientacion de desarrollo de la empresa y los factores economicos que afectan la vida de los trabajadores.
Cada cifra dada contribuira a crear una base para garantizar los ingresos mejorar la vida material y espiritual de mas de 3.100 trabajadores que trabajan en la empresa.
Este es un resultado encomiable que muestra el interes de la empresa por los trabajadores y el espiritu de acompañamiento entre ambas partes.
El Sindicato espera que la politica de aumento salarial en 2026 sea una motivacion para que los hermanos se sientan seguros de unirse mejoren sus habilidades y construyan juntos un entorno de trabajo mas estable y desarrollado' enfatizo el Sr. Toan.
La informacion sobre el aumento salarial y las bonificaciones fue compartida por muchos trabajadores con un ambiente de entusiasmo. El Sr. Le Chung Chat empleado de la empresa dijo: 'Estoy muy contento de que finalmente ambas partes hayan llegado a un acuerdo sobre el aumento salarial 2026'.
Segun el Sr. Chat mejorar un poco mas los salarios y los beneficios cada año es la motivacion para que muchos trabajadores esten vinculados a largo plazo. Esperemos que la empresa siga cuidando la vida de los trabajadores y se desarrolle aun mas en el futuro.
