El Dinero de la Plata esparce el movimiento de iniciativa entre los trabajadores

HÀ ANH CHIẾN |

Despues de 50 años de liberacion del sur, unificacion del pais, la organizacion de los sindicatos de los monos esta creciendo cada vez mas, tanto en cantidad como en calidad. Los miembros de la plantilla tambien estan creciendo, con una mayor conciencia, nivel y habilidades profesionales.

El Distrito de Donostia tiene el tercer mayor numero de sindicatos en el pais.

Dong Nai es una provincia industrial con 36 parques industriales, de los cuales 32 ya estan en funcionamiento. La provincia continua atrayendo muchos proyectos de FDI de alta tecnologia y respetuosos con el medio ambiente, junto con miles de trabajadores de alta tecnologia, lo que refleja la mejora de la calificacion de los funcionarios, ingenieros y trabajadores vietnamitas.

La provincia tiene actualmente cerca de 3.000 sindicatos de base (CDCS) con casi 700.000 sindicatos (tercer lugar en el pais), la tasa de concentracion alcanza mas del 95%. El sindicato de Dong Nai lanza regularmente un movimiento de competicion, que contribuye a mejorar el nivel y las habilidades de los sindicatos y trabajadores (en ingles, holandes).

La Sra. Nguyen Thi Nhu y, presidenta de la Federacion Laboral de Dong Nai, dijo que a partir de los movimientos de emulacion patriotica lanzados por los niveles sindicales de Dong Nai, cada vez mas ejemplos de unidades y trabajadores producen directamente esfuerzos de aprendizaje, mejorando sus habilidades, contribuyendo con muchas iniciativas de alto valor a las empresas.

En el lado comercial, tipicamente el CD de base Tkk Teakwang Vina Conjunta Stock Company (Bien Hoa 2 Industrial Park, Bien Hoa City), en 2024, registraba mas de 20,000 comentarios de empleados, cada mes se aplicaron cientos de iniciativas en produccion y negocios, beneficiando a los billones de mil millones de Dong.

El Sr. Dinh Sy Phuc, presidente de la comunidad de TKK Teakwang Vina Conjunta Stock Company, dijo que las calificaciones y habilidades del dV, los empleados de la compañia, son cada vez mas buenos, muchos funcionarios actuales de la compañia provienen de los trabajadores gracias a sus propios esfuerzos y al apoyo del sindicato.

Del mismo modo, el sindicato de base de la compañia de acciones conjuntas del Grupo Truong Hai En 2024 registro 40 proyectos de iniciativas y mejoras tecnicas de unidades, los empleados fueron aplicados con contenido de alta tecnologia y ahorraron casi 50 mil millones de vnd. Toda la provincia de Dong Nai en 2024 tenia mas de 30,000 ideas y mas de 2,800 iniciativas, nuevos diseños para beneficiar y ahorrar a las empresas cientos de miles de millones de dong.

Muchos individuos, funcionarios, empresarios, empresarios han estado incesantemente investigando, buscando nuevas ideas para empresas como Nguyen Thi Nga, trabajador de la empresa Advanced Multitech Vietnam (Nhon Trach) en el año 2024 ha tenido hasta 34 proyectos, iniciativas de seguridad, calidad de productos, crear confianza para los clientes ...

En 2025, Dong Nai se esfuerza por desarrollar 60,000 empleados adicionales.

Para que el sindicato de Dong Nai se fortalezca en la calidad de la cantidad, en 2025, el sindicato de Dong Nai se esfuerza por desarrollar 60,000 miembros. Por lo tanto, desde las primeras reuniones de 2025, el presidente de la Federacion Laboral de Dong Nai, Nguyen Thi Nhu y sugirio que los niveles sindicales de Dong Nai se centraron en revisar y comprender firmemente la situacion de dv y los empleados para instivamente a los colegios de base en el desarrollo de miembros sindicales. Al mismo tiempo, el sindicato de base renueva modelos de atencion practica a nivel de base para que los empleados puedan ver los beneficios al unirse a los sindicatos.

Segun la Junta de Administracion de la provincia de Dong Nai, en el primer trimestre de 2025, toda la provincia creo 12 nuevas CCD y recluto a mas de 3.500 trabajadores, la mayoria de las CCDs se crearon en empresas con 20 o mas trabajadores.

En el mes de los trabajadores en 2025, los niveles sindicales organizaran un periodo maximo en el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento del sindicato de base; Presente el desarrollo de miembros del partido en trabajadores. Se esfuerza por el 55% o mas del sindicato de base y el 35% de la Union Administrativa de Bloques de No Paridades con al menos 1 actividad en respuesta al mes de los trabajadores. Las actividades aseguran la practicidad, la eficiencia, de acuerdo con las condiciones de produccion locales, las unidades y las empresas.

Ademas de centrarse en desplegar movimientos de emulacion laboral de produccion, promover innovaciones, mejorar las tecnicas y desarrollar miembros del sindicato, Dong Nai Caderas esta coordinando con todos los niveles e industrias para cuidar los derechos del ejercito y los empleados como kindergartens para niños y casas sociales ...

Segun las estadisticas, en la provincia hay nueve empresas que tienen guarderias para los hijos de los trabajadores. El Comite Provincial de Dong Nai emitio la Resolucion de desarrollo de viviendas para trabajadores y viviendas sociales para el periodo 2021-2025 para construir aproximadamente 10.000 viviendas, que hasta ahora han completado y puesto en uso 1.660 viviendas. Segun el Departamento de Construccion de Dong Nai, en 2025 en la provincia se esforzara por comenzar la construccion de 11.953 viviendas sociales.

HÀ ANH CHIẾN
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