Ir a la residencia de trabajadores con problemas, enfermos graves
Dong Nai es una de las provincias con el mayor numero de miembros sindicales en el pais, con mas de 700,000 funcionarios y empleados (empleados). La provincia acaba de lanzar el mes de los trabajadores, el mes de accion sobre seguridad y higiene ocupacional en 2025 con muchas actividades practicas, cuidado y proteccion de miembros y empleados sindicales.
El presidente de la Federacion Laboral de Dong Nai, Nguyen Thi Nhu y fue a la Inn en la ciudad de Bien Hoa, para visitar y dar regalos para compartir con los trabajadores que trabajan en Pou Chen Vietnam Co., Ltd., en circunstancias dificiles, enfermedades graves, visitas de salud, comprenden la situacion de las circunstancias, la vida y el aliento de los trabajadores de base de base de base para continuar coordinados con negocios para hacer las empresas para hacer los mejores laboristas para los trabajadores de la base. La Federacion de Trabajo Provincial tambien apoya a cada trabajador 2 millones de VND/persona y el regalo.
El Comite Permanente de la Confederacion Laboral Dong Nai ha implementado muchos contenidos con el enfoque de la base, donde el empleado trabaja directamente como: el programa de trabajadores creativos, firmemente en la nueva era; Lanzamiento del movimiento de buena emulacion laboral, trabajo creativo; Organizar el festival de trabajo creativo; Fomentar y recompensar a los trabajadores con iniciativas, mejoras tecnicas, beneficios para las empresas y la comunidad ... para organizar programas destacados como: puede dialogo; Foro del partido con trabajadores - trabajadores con el partido; Programa para agradecer al empleado; Lanzamiento del mes pico para desarrollar miembros de la Union, establecer sindicatos de base ...
El sindicato de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Bau Xeo, distrito de BOM Trang) en colaboracion con la Junta Directiva de la Compañia organizo muchas actividades para crear conciencia sobre la seguridad laboral y la proteccion de la salud en el entorno laboral, visitando y alentando a los trabajadores con accidentes laborales, familias en circunstancias extremadamente dificiles; Organizar muchas actividades como: felicitar y recompensar colectivos e individuos con logros sobresalientes en el movimiento para garantizar OSH; visitar y dar regalos a los trabajadores con accidentes ocupacionales del 11% o mas; Visitar empleados en circunstancias extremadamente dificiles, pertenecientes a los siguientes criterios: trabajadores que sufren enfermedades graves, trabajadores discapacitados, familias dificiles de trabajadores; Organizar el concurso de Vietnam para responder al mes de accion sobre seguridad y higiene ocupacional en 2025.
Los sindicatos ayudan a los trabajadores a ganar en el mes de los trabajadores de 2025
Para celebrar el Mes de los Trabajadores 2025, el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical (LDLD de la provincia de Dong Nai) tambien ha apoyado a la LDLD para que defienda sus derechos en los tribunales.
El Tribunal Popular de Trang Bom District ha aceptado la peticion completa del empleado, el Sr. Le Quang Trung (41 años) obligando a San Lim Furniture Vietnam Co., Ltd. (Parque industrial Bau Xeo, distrito de Trang Bom) acepto que el empleado volviera a trabajar bajo el contrato de trabajo contratado; No se permite a los salarios pagar en los dias del empleado, compensacion por 2 meses adicionales de salario; Debe pagar un seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo para los empleados ... con un monto total de mas de 750 millones de dong. Este es el caso de los empleados que son consultados por el Centro de Asesoramiento Legal sindical (Federacion Laboral de Dong Nai), apoyo legal desde el principio y el envio de que los funcionarios sindicales representativos sean autorizados para proteger los derechos e intereses legitimos para los empleados.
De acuerdo con la solicitud de la NLD, Trung fue contratado para trabajar en la empresa San Lim Furniture Vietnam desde el 1 de octubre de 2006 bajo un contrato de trabajo indefinido. Durante el trabajo, el Sr. Trung siempre completa las tareas asignadas, sin violar las reglas internas de la empresa.
El director del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Huy Dinh, recomendo a las empresas que implementen plenamente los regimenes y politicas de salarios, seguro social, seguro medico, seguro de desempleo y otros beneficios para los trabajadores del campo; organizar regularmente actividades de dialogo, escuchar y recibir opiniones de las empresas y colectivos de trabajadores del campo.
