La demanda de contratacion de mano de obra en la industria de la confeccion y el calzado representa casi el 35%.
La nueva provincia de Dong Nai despues de la fusion de Dong Nai (antigua) y Binh Phuoc (antigua) tiene mas de 2 4 millones de trabajadores. Segun un informe del Centro de Servicios de Empleo en el pasado en la provincia de Dong Nai se registraron 5.657 empresas registrando necesidades de contratacion de 139.331 trabajadores. Entre ellos el proyecto del aeropuerto de Long Thanh se esta preparando para operar y las industrias auxiliares vecinas atraen una gran cantidad de recursos humanos de alta calidad.
Segun el Departamento del Interior Provincial se espera que el Aeropuerto Internacional de Long Thanh entre en funcionamiento oficialmente en 2026 junto con la formacion de la Zona Urbana del Aeropuerto y la Zona de Comercio Libre de Long Thanh considerada el motor de desarrollo central de la provincia en el proximo periodo. Se preve que la demanda de contratacion de mano de obra en toda la provincia en el futuro necesita alrededor de 55.000 trabajadores especialmente en los campos de la industria la construccion los servicios y la logistica.
Segun las estadisticas la demanda de contratacion de mano de obra se divide en grupos profesionales.
Entre ellos la industria de la confeccion - cuero y calzado representa casi el 35% la industria de procesamiento de madera representa mas del 26% la industria de electricidad - refrigeracion - electronica mecanica electronica representa mas del 11% y la industria de servicios - almacenamiento - logistica representa mas del 7%...
Un representante del sindicato de una empresa en el Parque Industrial de Dau Giay comuna de Dau Giay dijo que la empresa tiene una capacidad de produccion de entre 20.000 y 30.000 trabajadores pero hasta ahora solo ha contratado a mas de 5.000 trabajadores.
La escasez de mano de obra de alta tecnologia sigue siendo comun
Segun el Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai actualmente la escasez de mano de obra altamente cualificada sigue siendo comun. Especialmente para las industrias de alta tecnologia ingenieros de software automatizacion control de robots gestion de la cadena de suministro.
En los ultimos tiempos aunque la oferta de mano de obra con titulos y certificados en la provincia ha aumentado significativamente la calidad y las habilidades practicas de los trabajadores (NLD) no son uniformes y la capacidad de adaptacion al entorno laboral real sigue siendo limitada.
Mientras tanto la situacion de la escasez de mano de obra en los parques industriales a finales de 2025 se estima en alrededor de 35.621 personas concentrada principalmente en el grupo de trabajadores tecnicos y trabajadores cualificados. La mano de obra de alta calidad aun no cumple con los requisitos de desarrollo de las industrias de alta tecnologia especialmente la transformacion digital la tecnologia de microchips semiconductores la automatizacion...
Segun la evaluacion del Departamento del Interior Provincial en general la brecha entre la oferta y la demanda de mano de obra en la provincia sigue siendo grande especialmente en el grupo de trabajadores tecnicos y trabajadores altamente cualificados.
Para desarrollar recursos humanos de alta calidad la Universidad de Dong Nai esta siendo invertida y mejorada para convertirse en un centro de formacion de recursos humanos de alta calidad en la region del Sudeste; cada año capacita a unos 8.000 estudiantes; la provincia de Dong Nai ha firmado acuerdos de cooperacion con universidades de la zona y Ciudad Ho Chi Minh en los campos de la IA la automatizacion la logistica la gestion urbana inteligente.
Segun el Sr. Mai Xuan Tan - Subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Dong Nai para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconomico y los requisitos de recursos humanos en la nueva etapa la provincia necesita centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en muchos campos. Entre ellos es necesario implementar sincronicamente soluciones clave que incluyen: Continuar promoviendo el modelo de cooperacion 'Estaciones Educativas Empresas y Estado' en formacion practica y contratacion; Desarrollar un centro de formacion profesional vinculado a parques industriales y parques de alta tecnologia; Implementar
Impulsar las actividades de las plataformas de negociacion de empleo fortalecer la coordinacion con las localidades a traves del sistema de colaboradores de empleo en 95 comunas y barrios de la provincia.
