En la tarde del 19 de mayo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó una Conferencia para resumir 5 años de implementación de la Conclusión 01-KL/TW del Buró Político y elogiar modelos avanzados de estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Anh Tuan dijo que, durante su vida, el Presidente Ho Chi Minh siempre dedicó especial atención a la clase trabajadora y a la organización sindical vietnamita.
Él señaló claramente la misión histórica de la clase obrera en la causa revolucionaria, y al mismo tiempo sentó las bases para el nacimiento de la organización sindical de Vietnam.
La gente suele aconsejar: "Los hermanos y hermanas deben darse cuenta de que hoy en día los trabajadores son dueños de la fábrica, deben ser dignos de esa posición, deben esforzarse por hacer que la fábrica se desarrolle, implementar el aumento de la producción y el ahorro, combatir el despilfarro, respetar estrictamente la disciplina laboral... Si la fábrica se desarrolla, es posible mejorar la vida de los trabajadores y empleados".
Esas enseñanzas siguen siendo valiosas hoy en día, recordando a cada miembro del sindicato y trabajador el espíritu de responsabilidad, la emulación laboral y productiva para desarrollar las empresas, desarrollar el país y mejorar su propia vida.
Impregnado de las enseñanzas del Tío, profundamente consciente del significado y la importancia de estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, promoviendo los resultados logrados en la implementación de la Directiva No. 05-CT/W, después de que el Politburó emitiera la Conclusión No. 01-KL/TW, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió la Guía No. 37/HD-TLĐ de fecha 28 de octubre de 2021 y el Plan No. 154/KH-TLĐ de fecha 8 de diciembre de 2021 dirigiendo a los sindicatos de todos los niveles para organizar la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW y estudiar el tema de todo el curso "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh sobre la voluntad de autosuficiencia, la autosuficiencia y la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz".
En consecuencia, todo el sistema sindical ha construido y mantenido miles de modelos creativos y formas efectivas de estudiar y seguir al Tío Ho, tales como: "Espacio cultural de Ho Chi Minh", "Área de estudio y seguimiento del Tío Ho", "Trabajadores siguiendo las palabras del Tío Ho", "Promover la tradición, dedicar talento, dignos del título de Soldados del Tío Ho"...
En particular, comprendiendo a fondo el pensamiento del Tío sobre la emulación patriótica, los sindicatos de todos los niveles se centraron en lanzar movimientos de emulación, cuyo núcleo es el movimiento "Buen trabajador, Trabajador creativo" que logró muchos resultados importantes, contribuyendo al desarrollo general del país.
En los últimos 5 años, a través de los movimientos de emulación lanzados por el Sindicato, los miembros del sindicato y los trabajadores han propuesto casi 2,8 millones de iniciativas aplicadas en la práctica que benefician al Estado y a las empresas en casi 103 billones de VND.
El trabajo de descubrir, elogiar, recompensar y replicar buenos modelos, formas efectivas de hacer las cosas y ejemplos típicos en el estudio y seguimiento del Tío Ho se ha implementado de manera oportuna y orientada fuertemente hacia la base y los miembros del sindicato y los trabajadores directos.
En los últimos 5 años, los sindicatos de todos los niveles han elogiado y recompensado a casi 96 mil individuos y casi 30 mil colectivos con logros destacados en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, contribuyendo a difundir valores positivos, creando motivación para la emulación entre los miembros del sindicato, los trabajadores y las organizaciones sindicales.
El Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam dijo que los 131 colectivos e individuos típicos avanzados que estudian y siguen al Tío Ho elogiados en la Conferencia de hoy son flores con un fuerte aroma y color en el jardín de flores de estudio y seguimiento del Tío Ho de la organización sindical.
A través de las historias concretas y vívidas de los camaradas, el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se han extendido ampliamente, convirtiéndose en una fuerte motivación espiritual, fomentando la fe, despertando la voluntad de superación, el espíritu de responsabilidad y la aspiración de contribuir en cada funcionario sindical, miembro del sindicato y trabajador.
Además de los resultados básicos logrados, también reconocemos francamente que la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW y la Conclusión No. 01-KL/TW del Buró Político en los sindicatos de todos los niveles todavía tiene algunas limitaciones, tales como: la implementación en algunos lugares todavía es formal y ineficaz; la elaboración de planes de implementación, cultivo y formación de la moral revolucionaria en una parte no es seria, todavía ocurren violaciones entre los funcionarios sindicales, los miembros del sindicato y los trabajadores; el trabajo de elogio y recompensa en algunos lugares todavía es "igualitario", no sustancial", expresó el Sr. Nguyen Anh Tuan.
Según el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, ante las exigencias del nuevo contexto de situación, el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se está volviendo cada vez más necesario.
Esto no solo es una solución importante y fundamental para mantener la moral revolucionaria del equipo de cuadros y miembros del partido, contribuyendo a construir un Partido y un sistema político limpios y fuertes, sino también una fuerte motivación espiritual para impulsar a todo el Partido, a todo el pueblo y a todo el ejército a superar las dificultades y los desafíos para implementar con éxito los dos objetivos estratégicos de 100 años de acuerdo con el espíritu de la Resolución del XIV Congreso del Partido.
Promoviendo los resultados logrados después de 5 años de implementar la Conclusión No. 01-KL/TW y 10 años de implementar la Directiva No. 05-CT/TW del Buró Político, el Sr. Nguyen Anh Tuan solicitó a los sindicatos de todos los niveles que continúen promoviendo aún más, llevando el estudio y el seguimiento del Tío Ho entre los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores a ser cada vez más sustancial.
Fortalecer la propaganda para crear conciencia sobre el significado, la importancia y la responsabilidad de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Implementar eficazmente la Directiva No. 58-CT/TW de fecha 10/01/2026 del Secretariado del Comité Central del Partido sobre "Fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de propaganda y educación política, ideológica y legal para los trabajadores en la nueva situación".
En el que se presta atención al contenido sobre el pensamiento de Ho Chi Minh, las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado. Concretar más claramente y de forma más coherente los criterios de "aprendizaje", "seguimiento" para cada grupo objetivo de funcionarios sindicales, miembros del sindicato y trabajadores e implementar de forma seria y eficaz sobre la base de la aplicación de plataformas digitales.
Continuar promoviendo los modelos efectivos existentes, investigar, construir y replicar modelos que se ajusten a los nuevos requisitos; al mismo tiempo, centrarse en descubrir, elogiar y recompensar oportunamente los modelos avanzados, ejemplos de buenas personas y buenas acciones para difundir aún más profundamente el estudio y el seguimiento del Tío Ho en la organización sindical, los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a construir una clase obrera vietnamita moderna y fuerte y una organización sindical integralmente fuerte.
