El 10 de septiembre el Comite Popular Provincial de Gia Lai anuncio que tiene un plan para implementar la actualizacion de la informacion de los trabajadores (NLD) vinculada a la base de datos nacional (CSDLQG) sobre poblacion y al mismo tiempo analizar y pronosticar el mercado laboral en 2025.
Esto tiene como objetivo complementar y editar los datos de los trabajadores para vincularlos con la CSDLQG sobre la poblacion y las bases de datos relacionadas; captar las necesidades de contratacion y busqueda de empleo organizando asi sesiones de negociacion de empleo apoyando la conexion oferta y demanda de mano de obra segun el metodo de busqueda de personas - busqueda de empleo.
En un plazo de 30 dias (a partir del 1 de octubre) los Comites Populares de las comunas y barrios deben recopilar y actualizar la informacion de los trabajadores residentes en el area incluyendo el nivel de cualificacion el estado de empleo las relaciones laborales la participacion en el seguro social y otros datos necesarios. Luego enviarla a la policia de las comunas y barrios para actualizar los datos en el sistema CSDLQG sobre poblacion con un plazo de finalizacion antes del 30 de noviembre.
Los sujetos de recoleccion son trabajadores de 15 años o mas que tengan capacidad laboral y necesiten trabajar pero no se han contabilizado en 2023-2024 o ya hay datos pero hay cambios.
Al mismo tiempo el Departamento del Interior coordina con los departamentos y sectores para recopilar informacion de los empleadores en el area incluidos los nombres y codigos de registro de negocios el tipo de establecimiento la direccion la industria la produccion y los negocios la escala de la mano de obra los salarios los fluctuaciones laborales las necesidades de contratacion y formacion profesional... Sobre esa base elaborar un informe de analisis y pronostico del mercado laboral en la provincia.
Las localidades deben revisar regularmente las necesidades de busqueda de empleo y formacion profesional de los trabajadores y las necesidades de contratacion de las empresas. El Centro Provincial de Servicios de Empleo debe coordinar con las localidades para organizar sesiones de negociacion de empleo para conectar oferta y demanda; analizar y pronosticar el mercado laboral.
