Segun una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en Hanoi la poblacion de 15 años o mas aumento de 6 07 millones de personas en 2019 a 6 05 millones de personas en 2024; la fuerza laboral aumento de 4 12 millones de personas en 2019 a 4 15 millones de personas en 2024 estimada en 4 2 millones de personas en 2025.
Actualmente la proporcion de participacion de la fuerza laboral (LLLD) en la capital es del 63-65% lo que muestra un alto nivel de preparacion para el trabajo por parte de la poblacion en edad laboral. Sin embargo el aumento continuo de la poblacion y esta fuerza laboral tiene una doble naturaleza para el desarrollo de la capital que incluye tanto dificultades como desafios.
En terminos de recursos humanos abundantes y en crecimiento es una ventaja competitiva fundamental que proporciona los recursos humanos necesarios para los sectores economicos en expansion especialmente el sector de servicios y la industria de alta tecnologia. Este es un factor fundamental para atraer inversiones prevenir la escasez de mano de obra y mantener el impulso del crecimiento economico.
Sin embargo en cuanto a los desafios esto tambien crea una presion enorme sobre el mercado laboral lo que requiere que la economia cree suficientes cantidades de trabajo lo suficientemente grandes y de calidad cada año para no solo absorber la nueva fuerza laboral sino tambien la mano de obra excedente del proceso de reestructuracion. Si la velocidad de creacion de trabajo no sigue el ritmo de crecimiento de la fuerza laboral es peligroso.
La estructura de genero en el mercado laboral de Hanoi muestra que algunos puntos notables cuando la fuerza laboral femenina representa casi la mitad (alrededor del 48-49%) y tiende a aumentar ligeramente muestran el papel cada vez mas importante de las trabajadoras en la economia de la capital. La distribucion entre las zonas urbanas y rurales es bastante equilibrada sin embargo la LLLD en las zonas urbanas tiende a aumentar mas rapido que en las zonas rurales.
Despues de la fase de declive debido al impacto de la pandemia de COVID-19 el numero de trabajadores que tienen trabajo en la capital ha tendido a volver a crecer de forma estable en el periodo 2020-2024 con un crecimiento anual promedio de alrededor del 2%.
En los ultimos 5 años la proporcion de trabajadores en el sector agricola forestal y acuatico ha mostrado una tendencia a la baja continua desde el 8 1% en 2019 hasta solo alrededor del 6% en 2024. Esta es una tendencia inevitable y positiva que refleja el proceso de urbanizacion y industrializacion que se esta produciendo fuertemente en el area de una superciudad cuando el fondo de tierra agricola se esta reduciendo cada vez mas.
El sector de la industria y la construccion mantiene su papel como un pilar importante de la economia con una proporcion de mano de obra en torno al 33-34% en el periodo 2019-2022 pero ha mostrado una ligera disminucion en los ultimos años desde el 33,7% en 2019 hasta el 328% en 2024.
El sector de servicios crecio de manera estable y cada vez mas afirma su papel principal en el liderazgo del mercado laboral. La proporcion de trabajadores de servicios del 58 2% en 2019 aumento al 61 2% en 2024 convirtiendose en el sector mas atractivo para el trabajo y el principal motor de crecimiento de la ciudad. Este auge refleja fielmente los rasgos y ventajas de Hanoi como centro comercial y financiero.
