Los trabajadores de Hanoi toman la iniciativa de aprender una profesion y buscar nuevos empleos despues de la reduccion de personal

Hoàng Khôi |

Despues de renunciar debido a la organizacion muchos trabajadores en Hanoi toman la iniciativa de aprender mas habilidades participar en la formacion profesional para buscar nuevas oportunidades de empleo.

Hanoi tiene actualmente un gran numero de funcionarios publicos empleados publicos contratados y personas que trabajan de forma no especializada a nivel de comunas y barrios que renuncian debido a la reorganizacion del aparato administrativo estatal. De ellos solo el grupo de personas que trabajan de forma no especializada representa alrededor de casi 5.000 personas.

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Trabajadores participan en el Dia de Asesoramiento y Transaccion de Empleo en el barrio de Yen Hoa Hanoi. Foto: Hoang Khoi

Para garantizar los derechos y la buena implementacion de los regimenes y politicas para estos sujetos el Comite Popular de la ciudad de Hanoi ha emitido el Plan No. 220/KH-UBND sobre la organizacion de la formacion profesional y el apoyo a la resolucion de empleo para funcionarios publicos empleados publicos contratados y personas no profesionales que renuncian debido a la reorganizacion de la organizacion del aparato en las unidades administrativas de todos los niveles de la ciudad.

La Sra. Nguyen Thi Yen (Hanoi) es una de las funcionarios publicos que acaba de renunciar despues de la ronda de organizacion. Actualmente ha presentado solicitudes en linea a muchas unidades de contratacion pero no ha recibido respuesta. Hoy (30 de octubre) acudio al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi con la esperanza de encontrar nuevas oportunidades.

Tengo 40 años buscando trabajo en este momento quizas haya menos oportunidades pero no es que no haya. Tal vez debido a la edad las empresas tienen limites de contratacion. Sin embargo durante el periodo de baja tambien tomo la iniciativa de aprender mas chino para mejorar mis habilidades ampliar mis oportunidades de empleo' compartio la Sra. Yen.

Trabajando en ingenieria de sonido en una unidad de comunicacion el Sr. Duong Hoa (Hanoi) tambien tuvo que renunciar debido a la reduccion de personal por parte de la empresa. A los 52 años tener que renunciar lo dejo muy decepcionado.

Al ir al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi para resolver el seguro de desempleo tambien aproveche para presentar mi solicitud a dos empresas que me estan reclutando aqui. Al principio cuando deje el trabajo estaba muy desanimado. Pero pensando de nuevo a esta edad si quiero seguir teniendo trabajo necesito cambiar incluso tener que estudiar mas si el lugar de contratacion tiene un programa de formacion' dijo el Sr. Hoa.

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Mas de 50 empresas participan en la contratacion brindando oportunidades de empleo a miles de trabajadores en muchos campos. Foto: Hoang Khoi

En relacion con el trabajo de resolucion de empleo para funcionarios empleados publicos y trabajadores que renuncian debido a la reorganizacion de la organizacion del aparato el Sr. Vu Quang Thanh - Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi - dijo: Para que las actividades de apoyo al empleo sean efectivas el Centro se coordina con el Comite Popular de las comunas y barrios y las empresas para alentar a los trabajadores a reevaluar sus conocimientos y habilidades a partir de ahi determinar una posicion de empleo adecuada tomar la iniciativa de aprender y mejorar sus cualificaciones para estar preparados para acceder al mercado laboral

Hoàng Khôi
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