Resolver el problema de la escasez de mano de obra en la provincia de Dong Nai

En 2025 Dong Nai necesita contratar a 190.000 trabajadores principalmente trabajadores de nivel medio.

La provincia de Dong Nai cuenta actualmente con 57 parques industriales establecidos de los cuales 42 estan en funcionamiento con casi 2.720 proyectos procedentes de 46 paises y territorios que operan e invierten. El numero de trabajadores es de 680.000 personas incluidos trabajadores inmigrantes y trabajadores locales.

Segun la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai desde principios de año hasta ahora el mercado laboral en la zona ha mostrado muchas señales positivas con un aumento del numero de empleos resueltos y una alta demanda de contratacion. Sin embargo el desempleo y la escasez de mano de obra siguen siendo un gran desafio.

En 2025 las empresas en Dong Nai esperan contratar a mas de 190.000 trabajadores. Solo en los primeros 9 meses de 2025 la demanda de contratacion es de mas de 160.000 trabajadores. De ellos mas de 136.000 son trabajadores comunes concentrados en las industrias de cuero calzado textiles y de confeccion muebles de madera y electronica. La demanda de contratacion se concentra principalmente en las areas de Bien Hoa Long Thanh Nhon Trach Trang Bom Minh Hung Chon Thanh Dong Xoai.

Aunque la demanda de contratacion esta aumentando la oferta de mano de obra local todavia no es suficiente especialmente la mano de obra general. Las empresas tienen dificultades para contratar trabajadores lo que afecta los planes de produccion y negocios.

Segun el Sr. Nguyen Quoc Hung Presidente del Sindicato de Base - Elite Long Thanh Co. Ltd. (Zona Industrial Loc An - Binh Son comuna de Long Thanh) inicialmente solo con mas de 300 trabajadores hasta ahora la empresa mantiene alrededor de 3.800 trabajadores de los cuales el 80% son trabajadores locales y otros trabajadores locales representan casi el 20%.

Sin embargo hoy en dia al igual que otras empresas la empresa corre el riesgo de carecer de mano de obra la escala de la fabrica es de 7.000 trabajadores pero hasta ahora solo ha contratado mas del 50% de la capacidad.

Tambien segun el Sr. Hung la vision de desarrollo empresarial 2025-2028 de la empresa abrira mas fabricas en el Parque Industrial Loc An - Binh Son (Dong Nai) y la provincia de Khanh Hoa invertira en fabricas de alta eficiencia y automatizacion reemplazando gradualmente los pasos en los procesos de produccion de prendas de vestir para la exportacion europea.

El Sr. Hung tambien espera que las agencias funcionales tengan politicas para atraer a los trabajadores a regresar a Dong Nai para trabajar especialmente ayudar a los trabajadores a tener seguridad social lo cual es importante para atraer.

Del mismo modo el Sr. Dinh Sy Phuc Presidente del Sindicato de Base de Taekwang Vina Joint Stock Company (Zona Industrial Bien Hoa 2 barrio de Tran Bien) una empresa especializada en la fabricacion de calzado para Nike Group con 34.000 empleados tambien solicito a las agencias funcionales que tengan soluciones para vincular y coordinar la mano de obra garantizando la seguridad social de los trabajadores ante la actual escasez de mano de obra.

Los trabajadores se mueven lejos de Dong Nai necesitan innovar la tecnologia construir viviendas sociales

El Sr. Nguyen Quoc An Subdirector del Comite de Gestion de Parques Industriales y Zonas Economicas de la provincia de Dong Nai dijo que en los ultimos años la provincia ha dado un paso en la direccion del desarrollo de parques industriales atrayendo inversiones selectivas en una direccion verde y limpia aumentando el contenido de valor agregado...

Segun el Sr. An el desarrollo temprano de los parques industriales ha atraido a muchos trabajadores de las provincias del norte las provincias del oeste (entonces estas areas de parques industriales no estaban desarrolladas) para trasladarse a Dong Nai y tambien plantea a la localidad el problema de la infraestructura social. Este problema se ve aun mas claramente despues del COVID-19 en las acreedores de viviendas de trabajadores.

El Sr. An evaluo que la escasez de mano de obra general actual se debe en parte a los parques industriales en las provincias del norte y las provincias del oeste en desarrollo lo que hara que los trabajadores se muevan a sus pueblos natales en estas provincias para vivir y trabajar mas convenientemente.

A partir de ahi tambien plantea un nuevo problema para Dong Nai sobre la innovacion tecnologica el cambio de estrategia empresarial la estrategia de produccion el fomento de la transformacion y tener mejores politicas para atraer trabajadores. Actualmente la provincia de Dong Nai se esta centrando en el desarrollo de viviendas sociales y viviendas para trabajadores para resolver el problema de la infraestructura social agrego el Sr. An.