En los primeros 5 meses de 2026, el Centro Provincial de Servicios de Empleo organizó 26 sesiones de negociación de empleo, incluidas 20 sesiones en línea y 6 sesiones directas en comunas y grupos de comunas. Las sesiones de negociación atrajeron a casi 10.000 trabajadores para participar en la comprensión de la información de contratación y las necesidades del mercado laboral nacional e internacional.
A través de la conexión de reclutamiento, casi 4.000 trabajadores han encontrado nuevos empleos. Además, el trabajo de envío de trabajadores para trabajar en el extranjero continúa logrando muchos resultados positivos. Toda la provincia tiene 214 trabajadores que salen del país para trabajar en Japón y Corea del Sur bajo contratos laborales; 58 trabajadores están esperando salir del país.
Además, cerca de 600 trabajadores están recibiendo apoyo para completar expedientes, participar en capacitación vocacional y aprender idiomas extranjeros para prepararse para trabajar en el extranjero, un aumento de más del 35% en comparación con el mismo período de 2025.
En 2026, la provincia de Quang Ngai se fijó el objetivo de crear nuevos empleos para unos 17.000 trabajadores, y al mismo tiempo enviar a 1.300 trabajadores a trabajar a largo plazo en el extranjero. La provincia también implementó muchas políticas de apoyo a los costos, creando condiciones para que los trabajadores accedan a mercados laborales estables con buenos ingresos.
