En consecuencia, el Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong ha implementado la movilización y asignación de funcionarios sindicales entre las dos localidades.
Específicamente, el Sr. Pham Khac Tiep - Miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Laboral de la ciudad, mandato I, 2025-2030, Presidente del Sindicato de la comuna de Tu Ky - fue transferido para trabajar en el Sindicato de la comuna de Ninh Giang y ocupar el cargo de Presidente del Sindicato de la comuna de Ninh Giang.
Junto con eso, el Sr. Le Viet Long - Miembro del Comité de Inspección de la Federación de Trabajo de la ciudad, mandato I, Vicepresidente, Presidente del Comité de Inspección del Sindicato de la comuna de Tu Ky - fue transferido al Sindicato de la comuna de Ninh Giang, asumiendo el cargo de Vicepresidente, Presidente del Comité de Inspección del Sindicato de esta comuna.
El Sr. Nguyen Quoc Cuong - Miembro del Comité Permanente de la Federación de Trabajo de la ciudad, mandato I, Subdirector del Comité Sindical del Parque Industrial fue trasladado al Sindicato de la comuna de Tu Ky, participando en el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y ocupando el cargo de Presidente del Sindicato de la comuna de Tu Ky, mandato I, mandato 2025-2030.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Van Phiet - Vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong - dijo que la transferencia y el nombramiento de funcionarios esta vez provienen de los requisitos prácticos de la organización sindical de base.
Anteriormente, el número de sindicatos a nivel comunal era limitado, mientras que tenían que gestionar muchas unidades administrativas, lo que hacía que algunos sindicatos tuvieran que asumir un amplio alcance como Tứ Kỳ, Ngũ Phúc o Ninh Giang. Esto crea una presión no pequeña sobre el trabajo de organización, gestión e implementación de tareas.
Para superar la situación anterior, la Federación Laboral de la ciudad se ha coordinado con los comités del partido locales para llevar a cabo ajustes, establecer organizaciones sindicales adicionales y, al mismo tiempo, reorganizar las áreas de responsabilidad.
Según el Sr. Nguyen Van Phiet, la consolidación de la organización y la movilización de funcionarios esta vez no solo tiene como objetivo ajustarse a los requisitos reales, sino también crear condiciones para que el equipo de funcionarios sindicales promueva su capacidad, mejore la calidad de las actividades, especialmente en el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y la construcción de organizaciones sindicales de base sólidas.
