En 6 meses de 2025, el Centro de Servicios de Empleo y Enfermeria con Servicios Meritorios (Departamento de Asuntos Interiores) organizo 34 sesiones de trabajo (16 sesiones en vivo, 14 sesiones en linea, 4 festivales de trabajo), atrayendo 510 turnos de empresas para reclutar con necesidades de reclutamiento de 116,880 empleados.
Las sesiones e intercambios atraen a 67,250 empleados para participar, cumpliendo el 57.53% de las necesidades de reclutamiento. Al final del trimestre de 2.2025, se estimo que toda la ciudad creaba 38,300 empleados, igual al 65.47% del plan del año y igual a 100.74% durante el mismo periodo en 2024.
Tambien segun el informe del Comite Popular de Hai Phong City, el trimestre de 2.2025, el porcentaje de mano de obra capacitada se estima en 87.5%; En el cual, el porcentaje de mano de obra capacitada durante 3 meses o mas tiene un certificado de certificacion del 39,45 %.
En los ultimos 6 meses de 2025, la ciudad continuo desplegando consultoria y colocacion de empleo en el hogar y en el extranjero. En particular, los pronosticos, la informacion del mercado laboral y el enfoque en la capacitacion de habilidades vocacionales para los trabajadores. El Centro de Servicios de Empleo y Enfermeria con servicios meritorios para promover la coordinacion con las provincias y ciudades del norte para atraer trabajadores extranjeros a trabajar en Hai Phong.
