El Vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Vu Tien Phung, acaba de dar instrucciones a los Departamentos, Juntas y Sectores de la ciudad para que coordinen proactivamente con el Seguro Social de la ciudad para fortalecer el trabajo de inspección, control, supervisión e instar a las agencias, unidades y empresas bajo su gestión a cumplir estrictamente las regulaciones de la Ley de Seguro Social, la Ley de Seguro Médico, la Ley de Empleo, la Ley de Seguridad e Higiene Laboral; implementar completamente la recaudación y el pago de acuerdo con las regulaciones para reducir la situación de pago tardío del seguro social, el seguro médico y el seguro social.
La ciudad exige a las unidades empleadoras que paguen el número suficiente de personas sujetas a la participación obligatoria en el seguro social; sancionar severamente a las agencias, unidades y empresas que violen intencionalmente la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo para los trabajadores; coordinar la provisión y el intercambio de información sobre la situación de las actividades de producción y negocios de las unidades y empresas.
El Vicepresidente del Comité Popular de la ciudad asignó al Departamento de Finanzas para que continúe equilibrando las fuentes presupuestarias, asignando y transfiriendo fondos para comprar tarjetas BHYT para grupos de sujetos que pagan o apoyan la contribución del presupuesto estatal; al mismo tiempo, asegurar fondos para apoyar a los grupos de sujetos que participan en BHYT, BHXH voluntario de acuerdo con las regulaciones en las Resoluciones No. 55/2025/NQ-HĐND, 56/2025/NQ-HĐND y 57/2025/NQ-HĐND de fecha del Consejo Popular de la ciudad. Junto con eso, asignar oportunamente fondos para pagar BHXH, BHYT, BHTN para los trabajadores que trabajan en unidades que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la descentralización, para garantizar los derechos de los participantes y evitar la aparición de intereses por pago atrasado de acuerdo con las regulaciones.
El Departamento del Interior de Hai Phong insta y guía a los Comités Populares de las comunas, barrios y zonas especiales para que dirijan a los departamentos y juntas relevantes para que coordinen con la Seguridad Social de base para revisar y cotejar la lista de tarjetas de seguro médico y la cantidad a pagar; al mismo tiempo, continuar asignando y transfiriendo fondos para comprar tarjetas de seguro médico para grupos de sujetos pagados por el presupuesto estatal en el campo de gestión para garantizar la puntualidad y el cumplimiento de las regulaciones.
El Departamento de Salud insta y guía a los Comités Populares de las comunas, barrios y zonas especiales para que dirijan a los departamentos y juntas relevantes para que se coordinen con la Seguridad Social de base para revisar y cotejar la lista de tarjetas de seguro médico y confirmar la cantidad a pagar para comprar tarjetas de seguro médico para grupos de sujetos pagados por el presupuesto estatal en el campo de gestión, asegurando que no se omitan los sujetos que están sujetos a tarjetas.
El Seguro Social de la ciudad coordina proactivamente con los departamentos, sectores y localidades para organizar la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo en la ciudad; fortalecer el impulso, la orientación, la inspección y la supervisión del cumplimiento de la ley por parte de las agencias, unidades y empresas; sintetizar, proporcionar y compartir oportunamente información sobre la situación de participación, pago tardío y evasión del seguro social, seguro médico y seguro de desempleo; presidir la organización de diálogos, propaganda, eliminación de dificultades y obstáculos; informar periódica o extraordinariamente, asesorar, proponer y recomendar al Comité Popular de la ciudad soluciones para mejorar la eficacia de la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo y manejar estrictamente las violaciones en el campo del seguro social en la ciudad.
Los Comités Populares de las comunas, barrios y zonas especiales dirigen a los departamentos, juntas y unidades relevantes para promover el desarrollo de participantes en el seguro social y el seguro médico; implementar soluciones para reducir las cantidades de pago atrasado del seguro social, seguro médico y seguro de desempleo; establecer equipos de inspección intersectoriales para las unidades empleadoras en el área gestionada y manejar los casos de violación de acuerdo con las regulaciones. El Comité Directivo para la implementación de políticas de seguro social y seguro médico a nivel comunal participa en conferencias de diálogo con las unidades empleadoras, especialmente las unidades que pagan el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo con retraso, organizadas por la agencia de seguro social.
Las unidades fortalecen el trabajo de propaganda sobre las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, especialmente la situación de pago tardío del seguro social, seguro médico y seguro de desempleo por parte de las unidades empleadoras que afectan los derechos de los trabajadores y la seguridad social en el área. Los departamentos y juntas relevantes revisan y elaboran listas de sujetos que reciben pagos del presupuesto estatal o apoyo para pagar el seguro médico y el seguro social voluntario en el área, y los envían oportunamente a la agencia de seguro social de acuerdo con las regulaciones. Las unidades transfieren oportunamente los fondos para pagar el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo a los participantes que trabajan en unidades que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la descentralización de la gestión, asegurando los derechos de los participantes y evitando la aparición de intereses por pago tardío de acuerdo con las regulaciones.
