El Día Internacional del Trabajo se organiza en relación con la actividad "Mes del Trabajador".
En su discurso de apertura de la ceremonia, el Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Ejecutivo Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Confederación General del Trabajo de Vietnam) revisó la historia del Día Internacional del Trabajo 1 de mayo.
Según el Sr. Nguyen Anh Tuan, a finales del siglo XIX, en los Estados Unidos y los países capitalistas occidentales, los trabajadores tenían que trabajar de 14 a 18 horas al día en malas condiciones laborales. Las mujeres y no pocos niños tenían que trabajar duro con salarios muy bajos y casi sin días libres.
Ante la terrible explotación por parte de los empleadores, el trabajo exhausto, el 1 de mayo de 1886, en la ciudad de Chicago (EE. UU.), casi 40.000 trabajadores se declararon en huelga, salieron a las calles a luchar con el lema "¡A partir de hoy, ningún trabajador trabaja más de 8 horas al día! ¡Hay que trabajar 8 horas, descansar 8 horas, divertirse 8 horas!".
Aunque la lucha fue reprimida sangrientamente, atrajo una fuerte respuesta de los trabajadores de todo Estados Unidos y muchos países del mundo. El lema "Día de 8 horas" se convirtió en la voz común de los trabajadores globales, obligando a los gobiernos de muchos países a promulgar regulaciones sobre los días de 8 horas.
Para agradecer los sacrificios y reconocer los logros que los trabajadores de la ciudad de Chicago y muchos países del mundo han logrado, el 14 de julio de 1889, el II Congreso Internacional de Fundación decidió tomar el 1 de mayo de cada año como el día de la solidaridad y la lucha de los trabajadores de todo el mundo: el Día Internacional del Trabajo.
En Vietnam, el espíritu del Día Internacional del Trabajo fue difundido tempranamente por el líder Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh, en armonía con el patriotismo, encendiendo la voluntad de luchar por la liberación nacional, la liberación de clases. Desde la histórica huelga de los trabajadores de Ba Son - Saigón en 1925 hasta el nacimiento del Sindicato Rojo de Bac Ky en 1929 (la organización predecesora del Sindicato de Vietnam actual), especialmente el nacimiento del Partido Comunista de Vietnam en 1930, marcó la combinación del patriotismo vietnamita con el proletariado internacional, siendo un paso importante del movimiento obrero de espontáneo a consciente, convirtiendo a la clase obrera vietnamita en una fuerza política pionera, organizada, idealista y con la misión de liderar la revolución nacional.
Durante el período de movilización democrática (1936-1939), el Día Internacional del Trabajo se organizó públicamente, siendo típico el mitin del 1 de mayo de 1938 con más de 25.000 participantes en el área de Exhibición de Hanoi, ahora el Palacio de Cultura Laboral de la Amistad Vietnam-Soviética, donde nos reunimos hoy, una demostración de una gran fuerza, que muestra el fuerte espíritu de lucha de la clase obrera y el pueblo trabajador.
Después de que el país obtuvo la independencia, en 1946, el Presidente Ho Chi Minh firmó un Decreto que estipulaba que el 1 de mayo era el día festivo oficial de nuestro país, el día en que los trabajadores tenían vacaciones de trabajo remuneradas.
Desde entonces, el Día Internacional del Trabajo en Vietnam siempre se ha celebrado solemnemente y es aún más significativo cuando todo el Partido, todo el pueblo y todo el ejército lo organizan en relación con el aniversario del Día de la Liberación del Sur, la Reunificación Nacional el 30 de abril.
A partir del espíritu inmortal del Día Internacional del Trabajo 1 de mayo de 2012, según la propuesta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Secretariado del Comité Central del Partido acordó la política de tomar mayo de cada año como el "Mes del Trabajador".
A partir de ahí, en Vietnam, el Día Internacional del Trabajo se organiza asociado con las actividades del "Mes del Trabajador", convirtiéndose en un período pico para cuidar la vida de los trabajadores, despertar el espíritu de unidad, la emulación por el buen trabajo, el trabajo creativo, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; fortalecer el liderazgo del comité del partido, mejorar la responsabilidad del gobierno en la construcción de la clase trabajadora, contribuyendo al desarrollo del país.
El Mes del Trabajador de este año es muy especial ya que, por primera vez en 15 años de organización, el camarada Secretario General, Presidente del Estado Tô Lâm, el Secretariado, el Buró Político, 21 camaradas miembros del Buró Político, el Secretariado dedicaron tiempo a visitar, animar y dar regalos a los miembros del sindicato y trabajadores en 34 provincias y ciudades de todo el país", compartió el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Según el Sr. Nguyen Anh Tuan, el espíritu del Día Internacional del Trabajo en Vietnam realmente ha ido más allá del alcance de los derechos inmediatos y se ha convertido en un sentido de responsabilidad con el destino de la nación.
Desde el anhelo de "Día de 8 horas de trabajo" hasta el anhelo de independencia y unidad, la clase trabajadora vietnamita luchó tanto por sus propios intereses como por asumir la misión de la nación. Por lo tanto, el espíritu del Trabajo Internacional en Vietnam no es solo el espíritu de solidaridad y lucha de los trabajadores, sino también un símbolo de la voluntad de levantarse para construir y proteger la Patria Socialista de Vietnam.
La clase trabajadora vietnamita se está fortaleciendo constantemente tanto en cantidad como en calidad.
Alimentado por el espíritu del Trabajo Internacional y el movimiento patriótico vietnamita, desde que subieron al escenario político, la clase trabajadora vietnamita se ha fortalecido continuamente tanto en cantidad como en calidad, afirmando su papel como clase dirigente revolucionaria a través del equipo de vanguardia del Partido Comunista de Vietnam; la fuerza pionera y central en la causa de la industrialización, la modernización y el desarrollo del país.
Junto con ese proceso, el Sindicato de Vietnam, una gran organización de masas de la clase obrera y los trabajadores, ha nacido y ha desempeñado bien el papel de reunir, unir y construir una clase obrera cada vez más moderna y fuerte; representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; lanzar e implementar movimientos de emulación patriótica, contribuyendo directamente al desarrollo socioeconómico del país", dijo el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, dijo que, promoviendo el espíritu de lucha para proteger los derechos de los trabajadores desde hace 140 años, hoy en día, la organización sindical, especialmente los funcionarios sindicales de base, están implementando muchas soluciones prácticas y efectivas para proteger los derechos de los trabajadores, en las que se promueven las actividades de diálogo y negociación colectiva, que son las principales actividades de los sindicatos en las empresas.
A través del diálogo sustantivo, los trabajadores (a través de representantes de la organización sindical) y los empleadores escuchan las opiniones de los demás, mejoran el entendimiento y la confianza mutua; resuelven los problemas que surgen en las relaciones laborales de forma rápida y eficaz; protegen los derechos e intereses legítimos de los trabajadores; promueven relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
La negociación colectiva, el resultado es que se firma un convenio colectivo de trabajo que aumenta los beneficios y el bienestar de los trabajadores, que son salarios, bonificaciones, horas extras, comidas de turno, condiciones de trabajo, otros apoyos, ayudando a mejorar la vida de los trabajadores. El diálogo y la negociación se han convertido en una tarea muy difícil para los funcionarios sindicales porque son muy profundos, requieren valentía, capacidad, métodos de trabajo de los funcionarios sindicales y, en realidad, la relación entre los empleadores y los funcionarios sindicales siempre está en una posición difícil de equilibrar.
A pesar de las dificultades, en los últimos años, bajo la dirección del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los sindicatos de todos los niveles han implementado muchas soluciones para promover las actividades de diálogo y negociación colectiva. A partir de ahí, se firmaron decenas de miles de convenios colectivos de trabajo y se aumentaron los derechos de millones de miembros del sindicato y trabajadores.
Ese resultado se logró gracias a los esfuerzos para superar las dificultades, la valentía, la inteligencia, la responsabilidad y la dedicación del equipo de funcionarios sindicales de base, en primer lugar, los camaradas presidentes de los sindicatos de base.
Hoy, en el ambiente solemne de la Ceremonia de conmemoración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam organiza la elogio de 101 presidentes de sindicatos de base destacados y típicos de todo el país, seleccionados de 127 ejemplos típicos propuestos por los sindicatos locales y de la industria, por un consejo de trabajo objetivo, serio y responsable.
Entre ellos, hay 68 compañeros varones, 33 compañeros mujeres; la edad promedio es de 53,5 años; la persona mayor tiene 75 años, la persona menor tiene 32 años.
El 100% de los convenios colectivos de trabajo negociados y firmados por los líderes sindicales de base tienen un contenido superior a las regulaciones legales, garantizando los derechos de más de 382 mil miembros del sindicato y trabajadores.
En nombre del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Presidente Nguyen Anh Tuan elogió y felicitó calurosamente a los camaradas presidentes de sindicatos de base destacados y típicos que han sido seleccionados y elogiados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la solemne ceremonia de hoy.
Han pasado 140 años desde que la llama de la lucha de los trabajadores estalló en la ciudad de Chicago, marcando un hito brillante en la historia del desarrollo humano, hasta ahora el espíritu del Día Internacional del Trabajo aún conserva su valor.
Hoy, esa llama sagrada continúa encendiendo la aspiración de conquistar el objetivo de crecimiento de dos dígitos y construir un país pacífico, independiente, democrático, rico, próspero, civilizado y feliz de decenas de miles de funcionarios sindicales y millones de miembros sindicales y trabajadores vietnamitas.
En esta ocasión, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, pidió a cada funcionario sindical, hermanos y hermanas trabajadores que continúen promoviendo el espíritu del Día Internacional del Trabajo, promoviendo la gloriosa tradición de la clase trabajadora vietnamita, aprendiendo y practicando continuamente, mejorando la valentía política, el nivel, las habilidades profesionales, promoviendo iniciativas, mejoras técnicas, mejorando la productividad laboral, avanzando hacia el dominio de la ciencia y la tecnología.
Cada funcionario sindical, especialmente los funcionarios sindicales de base, necesita desempeñar aún mejor la función de representar, cuidar y proteger los derechos de los trabajadores, centrándose en el diálogo y la negociación colectiva...
El Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, recordó las instrucciones del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, en su conversación con los trabajadores de la ciudad de Ho Chi Minh el 27 de abril: Los funcionarios sindicales deben estar más cerca de los trabajadores, entender más a los trabajadores, expresar la voz de los trabajadores y proteger prácticamente los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Según el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, cuando se cumplan correctamente las instrucciones del Secretario General y Presidente To Lam, la organización sindical seguirá siendo digna de ser un apoyo confiable para que los miembros del sindicato y los trabajadores se esfuercen por emular y contribuir a construir un Vietnam fuerte y próspero, avanzando firmemente hacia una nueva era.
