El sindicato de base (CĐCS) de Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. acaba de organizar el programa "Comida Sindical" y la recapitulación del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026 en el Parque Industrial Thanh Loc, comuna de Thanh Loc, provincia de An Giang. Más de 6.000 miembros del sindicato y trabajadores participaron en el programa.
La Sra. Ton Nu My Hanh, Presidenta del Sindicato de Base de la Compañía, dijo: El punto destacado del Mes del Trabajador de este año en Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. es la serie de actividades organizadas en una dirección cercana, profunda y que aumenta la interacción con los trabajadores. No solo se preocupa por la vida material, sino que el Sindicato también crea mucho espacio para que los miembros del sindicato y los trabajadores compartan sus pensamientos y emociones, difundiendo valores positivos en el entorno laboral.
Entre ellos, el concurso "Trabajadores contando historias" se convirtió en un punto culminante especial del Mes del Trabajador de este año al atraer 60 artículos, 3 videos y 1 producto de radio para participar en el concurso. No es simplemente un patio de recreo, el concurso ha abierto un espacio para que los trabajadores expresen pensamientos y emociones reales de su propia vida y trabajo diario. A través de cada historia sencilla y sincera, la imagen de los trabajadores aparece cercana, positiva y llena de fuerza de voluntad, contribuyendo a difundir el espíritu optimista, la responsabilidad y la fe en el trabajo productivo.
En respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026, el Concurso "Hwaseung - Uniendo fuerzas para la emulación" también se llevó a cabo animadamente en los bloques de producción directa y los grupos de bloques indirectos, apoyados con la participación de 37 equipos de concurso junto con 3.870 miembros del sindicato y trabajadores que respondieron.
El concurso se implementó durante 4 semanas con muchos criterios prácticos vinculados a un entorno de trabajo seguro, como no permitir accidentes laborales, cumplir con las normas de la empresa, reducir la tasa de ausencia y despido, promover el espíritu de unidad y participar activamente en las actividades sindicales.
El sindicato de base se coordina con los departamentos para organizar el seguimiento y la evaluación de los resultados semanales de la emulación. Los colectivos destacados son elogiados en Facebook y el sistema de televisión interno de la empresa, creando un ambiente de emulación animado en las líneas y departamentos de producción.
La Sra. Ton Nu My Hanh compartió además: "El Comité Ejecutivo del Sindicato siempre desea que cada actividad en el Mes del Trabajador toque realmente las emociones y necesidades de los trabajadores. El Mes del Trabajador es un tiempo para que el Sindicato mire hacia atrás y aprecie más las contribuciones silenciosas de los trabajadores, personas que cada día se esfuerzan por crear valor para la empresa".
El sindicato de base ha innovado continuamente la forma de organización para que las actividades sean cada vez más prácticas y profundas; creando más oportunidades para que los trabajadores expresen sus pensamientos, sentimientos y aspiraciones. A través de esto, fortalecer la conexión entre los trabajadores y la organización sindical y las empresas, para completar juntos bien las tareas de producción y negocios, expresó la Sra. Hanh.
El representante del colectivo que ganó el primer premio en el concurso "Hwaseung - Uniendo fuerzas para la emulación", el Sr. Nguyen Van Phong, compartió: "Agradecemos a la CĐCS por organizar el concurso con muchos criterios muy prácticos y significativos para los trabajadores. Para lograr este resultado, todo el equipo siempre se recuerda mutuamente que mantengan el espíritu de responsabilidad y se apoyen mutuamente en el trabajo. Todos juntos se esfuerzan por cumplir bien las normas de la empresa, garantizar la seguridad laboral, limitar las bajas laborales repentinas y movilizar a más trabajadores para que trabajen. Lo que más ayuda a unir al colectivo es la solidaridad y el espíritu de mirar juntos hacia un objetivo común".
El Sr. Pham Van Dang - Vicepresidente de la Federación Laboral Provincial de An Giang - apreció mucho las innovaciones en la forma de organizar las actividades del Mes del Trabajador del Sindicato de Base de Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. Este es uno de los sindicatos de base típicos de la provincia con muchas actividades prácticas, cercanas y de efectos positivos en las empresas.
Lo notable es que el sindicato de base se ha coordinado muy bien con la Junta Directiva de la empresa para organizar muchas actividades para cuidar a los trabajadores con nuevas formas de hacer las cosas, profundas e inspiradoras. Los movimientos no solo crean un ambiente de emulación animado, sino que también ayudan a los trabajadores a sentir claramente el acompañamiento de la organización sindical, lo que les ayuda a estar más tranquilos para trabajar y vincularse a la empresa", enfatizó el Sr. Pham Van Dang.
