Actividades y dedicacion del camarada Hoang Quoc Viet como jefe del sindicato vietnamita

El camarada Hoang Quoc Viet (1905-1992) es un excelente estudiante del presidente Ho Chi Minh. La vida de los camaradas es un brillante ejemplo de la moralidad revolucionaria del pueblo comunista permanente que lucha por toda la vida por la causa de la revolucion de la liberacion nacional, asi como por la construccion y defensa de la Republica Socialista de Vietnam. Participando en actividades revolucionarias muy temprano, simultaneamente muchas tareas del partido, el estado, el frente de la patria de Vietnam, superan muchos desafios y dificultades, completo con exito las tareas del partido, el estado y la gente. Con un largo periodo de participacion y liderazgo directo de las actividades sindicales, ha hecho grandes contribuciones al desarrollo de la clase trabajadora y el sindicato de Vietnam.

Con las importantes contribuciones a la organizacion de la propaganda, la iluminacion de los trabajadores, la construccion del nucleo revolucionario del periodo previo prevolinado, justo despues de que la revolucion de agosto fue exitosa, al Sr. Hoang Quoc Viet se le asigno la tarea y algunos de los sindicatos para construir organizaciones sindicales en todo el pais. De los esfuerzos de los camaradas, el 20 de julio de 1946, en la Conferencia Nacional de la Union Nacional de Salvacion en Hanoi, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam se establecio oficialmente y se lanzo en el pais. El crecimiento de la clase trabajadora y el sindicato es una condicion muy basica para la lucha por la construccion, consolidacion y proteccion de la joven Republica Democratica de Vietnam despues de la Revolucion de agosto en 1945.

En 1950, para consolidar urgentemente el sistema de sindicatos en todos los niveles, para cumplir con los requisitos de fortalecer la recoleccion de intelectuales y mano de obra manual para servir a la Guerra de Resistencia, el 1 de enero de 1950 en Cao Van Commune, distrito de Dai Tu, Provincia de Thai Nguyen, el Primer Congreso Nacional de Vietnam se convirtio. Aqui, se confiaba en el Sr. Hoang Quoc Viet para ser el presidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

En febrero de 1951, en el Segundo Congreso Nacional del Partido, el Sr. Hoang Quoc Viet fue elegido para el Comite Central del Partido y fue elegido por el Comite Central del Politburo, a cargo de la movilizacion, el frente y el presidente de la Federacion Laboral de Vietnam. Como lider central del partido, el Sr. Hoang Quoc Viet y el Comite Ejecutivo de la Confederacion General llevan directamente a la clase trabajadora para promover el derecho a dominar, entusiasmarse y realizar con entusiasmo las tareas establecidas por la resolucion del Congreso.

Como presidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, el Sr. Hoang Quoc Viet ha hecho grandes contribuciones a la transformacion de las pautas del partido a la direccion y la organizacion de actividades sindicales nacionales y de comercio exterior, aprovechando el apoyo del movimiento de trabajadores y sindicatos internacionales. Durante este periodo, el movimiento de la emulacion y la produccion laboral en trabajadores y trabajadores organizados y dirigidos por el sindicato y dirigio un desarrollo profundo en todas las industrias. El sindicato ha movilizado y organizado para que los trabajadores participen en la gestion empresarial. Contribuyendo asi al desarrollo de la economia de resistencia en todos los aspectos; El arduo trabajo y la fuerza de las campañas, contribuyendo a las grandes victorias militares del pais.

Desde 1956, el Sr. Hoang Quoc Viet y el Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam han coordinado con las agencias estatales para investigar y proponer muchas politicas, como la reforma salarial, la emision de bonos, las vacaciones anuales ... traen beneficios practicos a los trabajadores y los trabajadores. Para maximizar el papel de la organizacion sindical, el 5 de noviembre de 1957, la primera vez que la Asamblea Nacional emitio la ley sindical. Esta es una base legal importante para que el sindicato promueva todas las actividades, inicialmente expandir la democracia en la gestion de las empresas, promover la produccion, superar la burocracia, los desechos, la malversacion de fondos, promover la disciplina laboral social, garantizar la implementacion de los regimenes laborales, consolidar el papel de liderazgo de la clase trabajadora para completar las tareas revolucionarias en el nuevo periodo.

A partir de 1960, bajo el liderazgo del Sr. Hoang Quoc Viet, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam ha propuesto 3 veces al Gobierno para mejorar el regimen salarial de los trabajadores y los funcionarios sobre el principio de distribucion laboral. Ademas, el sindicato ha participado en el desarrollo de politicas para resolver politicas de desempleo y vivienda; Supervisar y participar con lideres de empresas que usan el Fondo de Bienestar para construir mas casas, casas, cafeteria y clubes para niños para trabajadores y funcionarios. En abril de 1960, el Consejo del Gobierno emitio una "resolucion para mejorar el regimen salarial y aumentar el salario en 1960". En consecuencia, continue mejorando el regimen salarial y aumentando el salario, para comprender completamente un paso de los principios de distribucion laboral. Paralelamente a la mejora del regimen salarial es promulgar politicas especificas sobre seguro social y bienestar para trabajadores, funcionarios y militares.

En 1961-1962, el regimen de pago salarial y el regimen de bonificacion fueron ampliamente implementados por el estado, incluidos los bonos de productividad, la bonificacion de ahorro, las iniciativas gratificantes, los planes gratificantes, los bonos laborales avanzados, los soldados emulados ... el regimen salarial, las bonificaciones segun los productos que han alentado la produccion y aumentan los ingresos para los trabajadores, mejorando la vida diaria. Ademas, el sindicato coordino con las agencias estatales para desarrollar normas laborales, precios de productos, salarios de productos y bonos; Participando en el Consejo de Revision para su aprobacion de normas, revisando y recompensando la iniciativa ... El Sr. Hoang Quoc Viet y el Comite Ejecutivo del Sindicato de Vietnam de Vietnam determino: "Las personas tienen que esforzarse por mejorar constantemente la productividad laboral para mejorar gradualmente su disfrute salarial ...", "Implementar la actualizacion, regularmente, tiempo y tiempo trabajadores, garantizando los niveles trabajadores de los trabajadores, que es el nivel de trabajadores de los trabajadores.

En la construccion del socialismo, luchando contra la guerra destructiva del imperio estadounidense en el norte, el Sr. Hoang Quoc Viet continuo siendo confiando por el partido para asignar al jefe de la sede del movimiento de trabajadores y sindicatos. En agosto de 1961, el Segundo Congreso Nacional del Sindicato decidio cambiar el nombre de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam a la Union General de Vietnam y el Sr. Hoang Quoc Viet continuo siendo elegido como presidente de la Union General de Vietnam. Esta vez, comprendiendo a fondo la resolucion del tercer Congreso del Partido Nacional: "Mejora de la posicion de organizacion sindical en todos los aspectos de las actividades sociales de acuerdo con la ley sindical, lo que hace que la union sindical se convierta realmente en una escuela de gestion economica, gestion estatal, escuela de socialismo y comunismo" [2], bajo el liderazgo de los camaradas de Hoang VIET y el comite ejecutivo de la Union Comercial de la Union Comercial de la Union. La construccion de sindicatos de base se considera una de las tareas clave. Se emite el plan de capacitacion y la compensacion para los funcionarios sindicales. Como resultado, este periodo de funcionarios sindicales se recaudo tanto en cantidad como en calidad. Este es uno de los factores importantes para promover el movimiento de emulacion de trabajadores y funcionarios, contribuyendo a completar con exito los planes de desarrollo socioeconomicos del pais.

Con la cercania en la proteccion de los derechos, la construccion de politicas para trabajadores y funcionarios y alentando y organizando rapidamente la emulacion de los sindicatos, en el periodo de 1965-1968, el movimiento de trabajadores, funcionarios y actividades sindicales implemento con exito la tarea de cambiar y desarrollar el desarrollo economico del norte desde el periodo de Binh hasta la guerra; Solo produce, protege la produccion, la lucha y la lucha. La victoria del movimiento de funcionarios y empleados y actividades sindicales en este periodo ha confirmado la direccion economica adecuada del partido y el espiritu heroico, el trabajo de la clase trabajadora.

Como resultado de la guerra, la vida de los trabajadores y los funcionarios sigue siendo dificil. El trabajo de atencion para los trabajadores continua siendo enfocado por el sindicato. En 1973, el Presidium del sindicato de Vietnam, el Sr. Hoang Quoc Viet, fue el jefe de la resolucion para dirigir los niveles sindicales para centrarse en superar las consecuencias de la guerra y el cuidado de la vida urgente de los trabajadores y los funcionarios. Debe ayudar a las agencias estatales a implementar rapidamente regimenes y politicas en tiempos de guerra y verificar rapidamente y detectar deficiencias para implementar correctamente ...

En febrero de 1974, el tercer Congreso de la Union de Vietnam se celebro en la capital de Hanoi. El Sr. Hoang Quoc Viet continuo siendo elegido como presidente del sindicato. Este es el tercer compañero consecutivo, el camarada Hoang Quoc Viet fue elegido para mantener el jefe de la organizacion sindical. Para que los trabajadores y los oficiales disfruten de los salarios dignos de mano de obra, el Sr. Hoang Quoc Viet y la Secretaria del sindicato coordinan activamente con las agencias estatales para construir varios regimenes y politicas complementarias sobre mano de obra, salarios y bonos. El sindicato de la Union de Provincias y Ciudades firmo una resolucion conjunta con las mismas autoridades sobre la organizacion de la implementacion de regimenes y politicas para trabajadores y funcionarios. Varios sindicatos locales y sindicatos coordinan con la agencia de gestion para guiar a los establecimientos para implementar el regimen de extraccion de ganancias, establecer un fondo de recompensas y un fondo de bienestar.

No solo dirigir y organizar las actividades directamente, el Sr. Hoang Quoc Viet tambien paso tiempo investigando, resumiendo regularmente y aprovechando la practica en estudios sobre organizaciones de clase trabajadora y sindicatos. Varios trabajos de investigacion del Sr. Hoang Quoc Viet publicados esta vez han hecho una contribucion importante al trabajo teorico de la clase trabajadora, organizaciones sindicales como: la clase trabajadora con el comunismo (Labor Publishing House.1968); El papel y la mision historica de la clase trabajadora (Labor Publishing House.1969); La clase trabajadora y nuestra gente definitivamente derrotan a los American Invaders (Labor Publishing House .1969); La clase trabajadora y la organizacion sindical de Vietnam (Labor Publishing House.1970) ...

With 26 consecutive years as the Chairman of the Vietnam General Union and more than ten years as the Vice President of the World Trade Union Union, Mr. Hoang Quoc Viet has made important and direct contributions to the maturity and growth of the working class and the Trade Union organization, affirming the role of representing and taking care of the lives of workers, officials, participating in the state management, workers and workers in the country of labor and labor force in each production and labor force in the country of the country of the pais del pais del pais del pais del pais del pais del pais del pais del pais del pais del pais. Etapa de revolucion. La herencia del camarada Hoang Quoc Viet siempre sera lecciones valiosas, una antorcha para iluminar el camino para la clase de funcionarios sindicales vietnamitas hoy y mañana.