El 17 de julio, el Sindicato del barrio de Nha Trang informó que la unidad acababa de organizar una conferencia para resumir las actividades sindicales en los primeros 6 meses de 2026 e implementar con éxito y éxito las tareas para los últimos 6 meses del año.
En la conferencia, la Federación Provincial de Trabajo de Khanh Hoa anunció la decisión de establecer y lanzar 18 sindicatos de base en el distrito de Nha Trang.
Según la Sra. Pham Thi Thuy Phuong, presidenta del Sindicato del barrio de Nha Trang, después del proceso de organización, la unidad todavía toma la iniciativa de coordinarse con la Federación Provincial de Trabajo de Khanh Hoa y los sindicatos de base para implementar muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
En los primeros 6 meses del año, el Sindicato del barrio se centró en la implementación de programas clave como: "Mejorar la eficacia del diálogo y la negociación colectiva en el período 2023 - 2028"; promover la propaganda de las directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado y los movimientos de emulación "Buen trabajador", "Trabajo creativo".
El trabajo de atención a los miembros del sindicato continúa siendo enfatizado con la asignación de 660 vales y 1.000 regalos de fuentes de apoyo de los superiores; la organización del programa "Stand de 0 VND"; el apoyo de regalos de Tet para 130 miembros del sindicato en circunstancias difíciles; la implementación del modelo "Manos del Sindicato - Cálido Amor Marítimo e Insular".
En particular, el trabajo de desarrollo de la organización sindical ha logrado muchos resultados positivos.
En los primeros 6 meses del año, el Sindicato del barrio de Nha Trang coordinó la movilización para establecer 24 sindicatos de base, desarrolló más de 1.000 miembros sindicales y, al mismo tiempo, presentó a 47 miembros sindicales destacados para que la organización del Partido los considerara para su admisión.
En los últimos 6 meses del año, el Sindicato del barrio de Nha Trang determinó centrarse en la implementación de 8 tareas clave, priorizando el cuidado de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato; lanzar movimientos de emulación para mejorar la productividad laboral e impulsar la transformación digital en las actividades sindicales.
El Sr. Bui Dang Thanh - Vicepresidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, Jefe del Comité de Trabajo Sindical - reconoció los resultados que el Sindicato del barrio de Nha Trang ha logrado en el pasado.
Según el Sr. Thanh, con la ventaja de ser un área central, concentrando muchas empresas con una escala de 20 trabajadores o más, el barrio de Nha Trang todavía tiene mucho potencial para desarrollar organizaciones sindicales.
Propuso que en el futuro, el Sindicato del barrio continúe promoviendo el desarrollo de miembros del sindicato, estableciendo sindicatos de base en empresas que cumplan con las condiciones; y al mismo tiempo construyendo muchas actividades prácticas, satisfaciendo las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Además, los sindicatos de base deben fortalecer la propaganda y la difusión oportuna de las directrices y políticas del Partido, las leyes del Estado y las regulaciones directamente relacionadas con los derechos e intereses de los trabajadores.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa entregó 2 regalos, incluidos bolígrafos de lectura y conjuntos de aprendizaje de inglés para los hijos de miembros del sindicato en circunstancias difíciles que superan las dificultades para estudiar bien.
