Más de 100.000 trabajadores se benefician de la atención del Sindicato

Tường Minh |

Más de 100.000 miembros del sindicato y trabajadores de la ciudad de Da Nang se beneficiaron, recibiendo más motivación del trabajo de atención de la organización sindical en el Mes del Trabajador 2026.

Cada actividad está dirigida a los trabajadores.

La sensación de ser atendidos nos da más motivación para seguir trabajando", compartió con entusiasmo la Sra. Nguyen Thi Hanh, trabajadora del Parque Industrial Hoa Khanh, después de participar en la Feria de Trabajadores y recibir apoyo durante el Mes del Trabajador 2026.

Según la Sra. Hanh, lo que la impresionó del Mes del Trabajador 2026 en Da Nang no son solo los regalos o vales de compra gratuitos, sino también una serie de actividades prácticas como exámenes de salud, asesoramiento legal, juegos deportivos, programas culturales para trabajadores.

Estas actividades han ayudado a que el Sindicato se acerque cada vez más a los trabajadores como nosotros", dijo. El Mes del Trabajador de este año es implementado a gran escala por los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang, orientado fuertemente a la base.

El Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang - dijo: la mayoría de los sindicatos de base organizan actividades de atención, con más de 100.000 miembros del sindicato y trabajadores beneficiados. Solo el Programa "Gracias a los Trabajadores" ha beneficiado a 14.535 miembros del sindicato y trabajadores; 7.667 casos difíciles han sido apoyados; más de 10.800 personas han sido examinadas periódicamente; se han organizado 108 "Comidas Sindicales" con casi 10.000 trabajadores participantes.

En esta ocasión, la Federación Laboral de la ciudad también apoyó a 1.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que sufrieron accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves, desastres naturales, incendios con un nivel de 1 millón de VND/persona. La feria móvil de trabajadores emitió 20.000 vales de compra gratuitos, reuniendo 50 puestos con descuentos del 10 al 50%, atrayendo a decenas de miles de miembros del sindicato y trabajadores para comprar.

La vida espiritual de los trabajadores también se preocupa a través de muchas actividades ricas. Los Juegos Deportivos para trabajadores, funcionarios y empleados de la ciudad se organizan por primera vez con una escala de 115 delegaciones, 2.444 atletas que participan en 5 deportes. Muchas organizaciones sindicales de base también organizan días de familia, teambuilding, programas "Día de agradecimiento a los miembros del sindicato", "Comida sindical", contribuyendo a crear un vínculo entre los trabajadores y las empresas.

Cuidar para que los trabajadores estén tranquilos y contribuyan.

Sin detenerse en las actividades de bienestar, el Mes del Trabajador de este año en Da Nang también crea un foro para que los trabajadores expresen directamente sus pensamientos y aspiraciones. A través de 98 diálogos y 39 foros, más de 6.200 miembros del sindicato y trabajadores han participado contribuyendo con 425 opiniones y recomendaciones relacionadas con el régimen, las políticas, la vivienda, el empleo, la formación, las condiciones de trabajo y la construcción de organizaciones sindicales. De las cuales, 421 recomendaciones han sido resueltas o respondidas, solo 4 contenidos continúan siendo procesados.

Durante el Mes del Trabajador, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad admitieron a 3.119 nuevos miembros sindicales, establecieron 49 sindicatos de base y presentaron a 137 miembros sindicales destacados al Partido para su consideración de admisión.

En particular, muchas empresas se han coordinado con el Sindicato para mejorar las condiciones de trabajo, mejorar la calidad de las comidas de turno, aumentar el nivel de apoyo para las horas extras, eximir de las tasas de matrícula a los hijos de los miembros del sindicato o complementar otros regímenes de bienestar.

El cuidado de los trabajadores no solo se detiene en el apoyo material, sino que también tiene como objetivo mejorar la vida espiritual, proteger los derechos legítimos, crear un entorno de trabajo seguro y estable para que los trabajadores estén tranquilos y comprometidos con la empresa. Esta es también la base para contribuir a construir relaciones laborales armoniosas y estables y promover el desarrollo sostenible de las empresas, así como de la ciudad", dijo el Sr. Lê Văn Đại.

Tường Minh
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