El 11 de julio, la Compañía de Selección de Carbón Cửa Ông - TKV organizó una conferencia para resumir el trabajo de los primeros 6 meses del año y desplegar las tareas para los últimos 6 meses de 2026.
Según el informe en la conferencia, junto con el mantenimiento de las actividades de producción y negocios, la empresa continúa implementando muchos programas para cuidar la vida material y espiritual de los funcionarios, trabajadores y empleados.
La Compañía y el Sindicato de la Compañía han elaborado una resolución conjunta sobre la organización de visitas turísticas y vacaciones en 2026, que apoya a todos los funcionarios, trabajadores y empleados para que tengan fines de semana con un nivel de 1,5 millones de VND/persona.
Hasta ahora, más de 1.700 trabajadores han participado en programas de fin de semana. La empresa también organizó para 61 personas la visita a Con Dao, Ciudad Ho Chi Minh; 36 personas fueron de vacaciones, combinadas con apoyo para el tratamiento en Sa Pa.
Durante el Tet Nguyen Dan, 103 trabajadores destacados y en circunstancias difíciles participaron en los programas "Mercado Tet Sindical" y "Tet Minero".
El Sindicato de la Compañía visitó y entregó regalos a 533 trabajadores en circunstancias difíciles y con enfermedades graves; elogió y premió a 74 colectivos y 1,121 individuos destacados, con una cantidad total de más de 1.850 millones de VND.
La unidad también gastó más de 238 millones de VND para apoyar la prevención y el control del calor; gastó más de 434 millones de VND para recompensar a los hijos de los trabajadores que fueron admitidos en la universidad, obtuvieron becas, apoyar los costos de envío de niños y dar regalos a niños en circunstancias difíciles.
Además de las actividades de atención al bienestar, la Compañía Tuyển Than Cửa Ông mantiene estables el empleo y los ingresos para los trabajadores. El salario promedio en los primeros 6 meses del año alcanzó los 15,817 millones de VND/persona/mes.
En cuanto a la producción, la empresa recibió 6,85 millones de toneladas de carbón, alcanzando el 100,2% del plan de 6 meses; produjo 6,425 millones de toneladas de carbón limpio, alcanzando el 104,84% del plan; consumió 7,075 millones de toneladas de carbón, alcanzando el 104,21% del plan.
Los ingresos en la primera mitad del año alcanzaron los 13,724 billones de VND, equivalentes al 101,76% del plan de 6 meses y al 67,68% del plan anual.
En los últimos 6 meses del año, la Compañía de Selección de Carbón Cửa Ông se fijó el objetivo de recibir más de 5,18 millones de toneladas de carbón, producir más de 5,07 millones de toneladas de carbón limpio, consumir más de 4,77 millones de toneladas; garantizar suficientes empleos, aumentar los ingresos, implementar plenamente los regímenes y políticas para los trabajadores.
En esta ocasión, autorizado por el Comité Provincial del Partido, el Sr. Bui Van Ngoi - Subsecretario del Comité del Partido del Carbón de Quang Ninh - entregó la Insignia de 30 años de militancia en el Partido a 5 miembros del Partido pertenecientes al Comité del Partido de la Compañía de Selección de Carbón de Cua Ong.
El Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam otorgó el título de "Minero creativo" a 18 personas. La Compañía de Selección de Carbón Cua Ong elogió a 28 personas que lograron el título de "Minero - Soldado" y a los funcionarios y empleados destacados en el segundo trimestre de 2026.
