Intimex se aleja del poder de los trabajadores

NGUYỄN LY |

Con la vision de convertirse en un grupo lider en el campo de la importacion y exportacion de productos agricolas y servicios en la region e internacionalmente Intimex identifica la ciencia y la tecnologia la transformacion digital y los trabajadores como pilares centrales de la estrategia de desarrollo sostenible.

El desarrollo de Intimex no puede prescindir de los trabajadores

“La gente es la fuerza que lleva a Intimex lejos” esa es la afirmacion del Sr. Do Ha Nam Presidente del Consejo de Administracion y Director General de Intimex Group Joint Stock Company al revisar el camino de casi 20 años de formacion y desarrollo.

El Sr. Nam enfatizo: 'Cada progreso de Intimex esta ligado a las contribuciones de los trabajadores. No solo reciben ingresos estables sino que tambien ven claramente el camino de ascenso oportunidades para afirmar su capacidad'. La empresa se centra en crear un entorno para que cada individuo desarrolle al maximo su especializacion y creatividad.

Los derechos de los trabajadores estan garantizados y mejoran continuamente: salario inicial minimo de 11 millones de VND/mes para estudiantes recien graduados; bonificaciones segun la eficiencia del trabajo; chequeos medicos periodicos; regalos de cumpleaños; organizacion de festivales familiares y turisticos nacionales y extranjeros; apoyo a la vivienda colectiva; comidas y turnos gratuitos; visitas cuando estan enfermos cariñosos...

Queremos que esten tranquilos para trabajar no tener que preocuparse por la comida y la vivienda para dedicarse de todo corazon y con todas sus fuerzas' dijo el Sr. Nam.

La estrategia de desarrollo sostenible de Intimex no se limita a los ingresos o el volumen de negocios sino tambien a generar confianza y aspiraciones en cada trabajador. Cuando se les da la oportunidad se aprecian se convertiran en una motivacion para que la empresa supere incluso los objetivos aparentemente imposibles.

Hay planes iniciales que solo se atreven a fijarse el objetivo de 50.000 billones de VND de ingresos pero los resultados se duplican. Lo que hace ese avance son las personas los miembros de Intimex que siempre estan unidos firmes y anhelan conquistar' dijo el Sr. Nam con orgullo.

El sindicato de base acompaña y ayuda a los trabajadores a trabajar con tranquilidad

El Sr. Ly Hoai Nam ha estado asociado con Intimex Group Corporation durante 5 años. Lo que le hizo elegir permanecer a largo plazo es un entorno de trabajo abierto que crea oportunidades para que los empleados experimenten muchos trabajos diferentes fuera del alcance de la descripcion inicial.

Aqui puedo probar muchos campos nuevos acumular mas experiencia y maximizar mis capacidades. Los colegas y los lideres siempre estan dispuestos a ayudarme orientarme cuando encuentro dificultades. Eso me hace sentir como en una familia' dijo el Sr. Nam.

La Sra. Phan Hong Hue Presidenta del Sindicato de Intimex Group Joint Stock Company dijo que la organizacion sindical que opera en empresas privadas debe reconocer los resultados concretos en la union de los trabajadores (NLD) para llevar a cabo las tareas politicas de produccion y negocios el proceso de construccion y desarrollo de la empresa; las actividades para representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los NLD; las actividades para cuidar la vida espiritual y material de los NLD; las actividades para llevar a cabo la responsabilidad social

Cuando los trabajadores entren en Intimex seran un miembro de la 'Casa Comun Intimex' que es la 'Van hoa Intimex'. En ella hay todo un sistema politico organizaciones del Partido la Union de Jovenes la Union de Mujeres... especialmente el Sindicato la organizacion representativa legal 'Proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores'.

NGUYỄN LY
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