Según el informe de la Célula del Partido de la Empresa de la Zona Económica, las 18 masas destacadas admitidas en el Partido esta vez son el 100% trabajadores, miembros sindicales destacados en las empresas, 13/18 camaradas (que representan el 56%) tienen calificaciones profesionales capacitadas desde colegios y universidades en adelante, la edad promedio es de 37 años.
El Comité del Partido de la Junta de Gestión de la Zona Económica de Hai Phong en los últimos años ha sido una de las unidades que ha logrado muchos logros típicos en el trabajo de construcción del Partido en el sector no estatal. Con la política de desarrollo integral y sincrónico con el crecimiento de las Zonas Industriales y Económicas, el Comité del Partido se ha centrado en muchas soluciones para desarrollar la organización del partido y admitir miembros del partido en la región occidental; completando excelentemente todos los objetivos del trabajo de construcción del Partido.
El Sr. Duong Van Xuyen, Subsecretario del Comité del Partido, Subjefe Permanente del Comité de Gestión de la Zona Económica de Hai Phong, asignó tareas al comité del partido de la célula del partido, a los nuevos miembros del partido en el futuro, para construir una célula del partido fuerte. Al mismo tiempo, expresó su deseo de seguir recibiendo la atención y dirección del Comité del Partido del Comité Popular de la ciudad, la coordinación efectiva de la Federación Laboral de la ciudad, la Policía de la ciudad y las agencias y unidades relacionadas para que el Comité del Partido de la Junta de Gestión de la Zona Económica de Hai Phong continúe construyendo, consolidando y desarrollando organizaciones del partido, sindicatos, desarrollando miembros del partido en empresas no estatales. Al mismo tiempo, dirigió a todo el Comité del Partido a estar decidido a implementar muchas soluciones innovadoras para construir el Comité del Partido para que se convierta en un Comité del Partido limpio y fuerte típico del Comité del Partido del Comité Popular de la ciudad de Hai Phong.
