Ambiente de trabajo bullicioso
Una mañana de principios de primavera, cuando la niebla todavía se acumulaba en las laderas de las colinas, la Sra. Vùi Thị Thưởng en la aldea de Luổng Láo 1, comuna de Cốc San, provincia de Lào Cai estaba presente en el campo de verduras desde temprano en la mañana. Con las manos ágiles, cortando cada bancada de col china todavía cubierta de niebla, la dobló cuidadosamente en una cesta preparándose para trasladarla al mercado mayorista.
El séptimo día, las agencias estatales y las empresas trabajan, así que también preparo mercancías para comerciar, comenzando el nuevo año sin problemas", dijo la Sra. Thuong sonriendo.
La familia de la Sra. Thuong tiene casi 3.000 m2 plantados con verduras de ciclo corto como mostaza verde, lechuga, hierbas aromáticas. Después del Tet, la demanda del mercado aumenta, cada día cosecha de 50 a 70 kg de verduras, vendiéndolas a precios estables. Dijo que, gracias a la producción proactiva según el plan y a la vinculación del consumo con los comerciantes, la familia tiene ingresos regulares desde principios de año.
En la comuna de Tran Yen, después de una campaña de tala simultánea antes del Tet, los árboles de morera que parecían áridos ahora han brotado, extendido brotes y hojas nuevas y fértiles.
En este momento, la gente cuida la morera después de la poda: fertilizar, arar la tierra, podar los brotes, mantener la humedad para que las plantas se recuperen rápidamente, concentrando los esfuerzos en nutrir las hojas para la cosecha de gusanos de seda primavera-verano. Esta se considera la cosecha más importante del año, que determina la mayor parte de la producción de capullos y los ingresos de toda la familia.
Según la Sra. Nguyen Thi Tuyet Nga, presidenta de la Asociación de Agricultores de la comuna de Tran Yen, después de más de 20 años de introducir el cultivo de fresas en el cultivo concentrado, hasta ahora toda la comuna tiene 700 hectáreas de fresas, formando una zona de producción de productos básicos a gran escala.
Después del Tet, movilizamos a los miembros para que mejoren el área de fresas viejas, amplíen las variedades de alto rendimiento y apliquen técnicas de cuidado avanzadas para mejorar la calidad de los capullos", dijo la Sra. Nga.
Los trabajadores regresan al trabajo completo
Registrado en el Parque Industrial Mai Son y muchas instalaciones de producción en la provincia de Son La, el ambiente laboral ya es animado.
En la fábrica de almidón de yuca de Sơn La (Sucursal de la Compañía Anónima de Almidón de yuca de Phú Yên), desde temprano en la mañana, grupos de trabajadores están presentes frente a la puerta, con ropa ordenada, charlando alegremente antes de entrar al turno. En la fábrica, el sonido de las máquinas se mezcla con el sonido del intercambio de trabajo creando un ritmo de producción urgente de los primeros días del nuevo año.
El Sr. Tran Ha Kien, director de la fábrica, dijo que en el primer día del año, la tasa de trabajadores que regresaron al trabajo alcanzó el 100%. La capacidad de procesamiento alcanzó alrededor del 70-80% del plan.
El Sr. Nong Van Hung, un trabajador de operaciones de secado, compartió que después de las vacaciones de Tet, regresó al trabajo con una mentalidad cómoda.
En la fábrica de almidón de yuca BHL Son La, la nueva línea de producción invertida ha vuelto a funcionar.
Los registros reales muestran que el área del almacén de productos terminados está ordenada, lista para los envíos de principios de año.
La Sra. Chu Thi Kim Oanh, directora de la empresa, dijo que la empresa tenía pedidos de exportación desde principios del primer trimestre.
El regreso completo de los trabajadores al trabajo nos ayuda a garantizar el progreso, especialmente para los productos de procesamiento profundo que requieren alta tecnología", enfatizó la Sra. Oanh.
El Sr. Ca Van Dong, del departamento de operación de máquinas, dijo que, después de muchos años trabajando en la fábrica, se dio cuenta de que el entorno de trabajo mejoraba cada vez más.
Al comienzo del año, la empresa nos da dinero de la suerte, nos anima moralmente, los hermanos están muy entusiasmados. Tener un trabajo estable es lo más importante", compartió el Sr. Dong.
En la comuna de Yen Chau, la empresa anónima de calzado Yen Chau también estabilizó rápidamente la producción. Las líneas de costura se iluminaron, los trabajadores llenaron sus escritorios. Los jefes de la línea de producción popularizaron el proceso, recordaron el progreso de cada pedido, el ambiente de trabajo fue concentrado pero aún alegre.
La Sra. Hà Thùy Linh, trabajadora de la fábrica, compartió: "Hay muchos pedidos a principios de año, así que intentamos completarlos bien".
El Sr. Pham Quang Thang, director de la empresa, informó que la empresa había preparado materias primas y auxiliares y un plan de producción antes del Tet. La empresa tiene más de 470 empleados, el 100% de los empleados regresan al trabajo en el primer día del nuevo año. En 2026, la empresa continuará ampliando la contratación, aumentando los pedidos y creando más empleos para los trabajadores locales.
