Gratitud a 74 Grupos de autogestión de trabajadores
El 30 de enero, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang organizó una reunión y entregó regalos de agradecimiento al Comité de Gestión del Grupo de Trabajadores Autogestionados de la zona de casas de alquiler en la ciudad con motivo del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026.
Esta es una actividad anual de significado práctico de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang para reconocer y alentar las contribuciones del Comité Ejecutivo de los Grupos.
Al mismo tiempo, es una oportunidad para que los líderes de la Federación Laboral de la ciudad, los departamentos y ramas locales, los grupos de autogestión de trabajadores... intercambien, compartan buenas prácticas y propongan soluciones para seguir mejorando la calidad de las operaciones del modelo en el futuro.
Según el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad, Da Nang es una ciudad industrial y de servicios, con una fuerza laboral cada vez mayor, en su mayoría trabajadores migrantes que viven y trabajan en parques industriales, zonas francas y empresas de la ciudad.
Actualmente, la ciudad de Da Nang tiene decenas de miles de trabajadores que alquilan habitaciones en zonas residenciales, casas de alquiler concentradas, las condiciones de vida siguen siendo difíciles; la vida material, espiritual, la seguridad y el orden en algunas áreas todavía tienen problemas potenciales que necesitan atención y cuidado oportuno.
Partiendo de ese requisito práctico, desde 2010, bajo el liderazgo del Comité del Partido de la Ciudad, la estrecha coordinación del gobierno local, la fuerza policial y los sectores relacionados, la Federación de Trabajo de la Ciudad ha implementado la construcción de un modelo de Grupo de trabajadores autogestionados en la zona de casas de alquiler.
Después de más de 15 años de formación y desarrollo, el modelo se ha consolidado y perfeccionado continuamente y se ha convertido en uno de los modelos típicos en el trabajo de cuidado, gestión y reunión de trabajadores fuera de las empresas.
Hasta la fecha, toda la ciudad cuenta con 74 Grupos de trabajadores autogestionados de zonas de alojamiento, con más de 11.000 trabajadores que viven en casi 5.600 habitaciones de alojamiento. En cada grupo hay un Comité Ejecutivo, que incluye representantes del gobierno de la zona residencial, el Sindicato, la Policía, los propietarios de alojamiento y los trabajadores, desempeñando un papel central en la organización, coordinación y mantenimiento de las actividades del grupo.
Contribuyendo a mantener la seguridad y el orden
La práctica muestra que dondequiera que el Comité de Gestión del Grupo de Autogestión de Trabajadores opere de manera activa y responsable, la situación de seguridad y orden se mantiene, la relación entre los propietarios de casas de alquiler y los trabajadores es cada vez más armoniosa y la vida material y espiritual de los trabajadores mejora gradualmente", dijo el Sr. Le Van Dai.
En el pasado, los Comités Directivos del Grupo de Autogestión de Trabajadores no han tenido miedo a las dificultades, han seguido persistentemente el área, han captado proactivamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
Los Grupos de Autogestión de Trabajadores de la zona de casas de alquiler se han coordinado estrechamente con el gobierno local, la fuerza policial y las organizaciones de masas para difundir y movilizar a los trabajadores para que cumplan bien con la ley y las normas de la zona de casas de alquiler; detectar, reflejar y participar oportunamente en la resolución de los problemas que surjan desde la base.
Muchos Comités Ejecutivos han contribuido activamente con los sindicatos de todos los niveles a organizar eficazmente actividades culturales, artísticas y deportivas, visitando a trabajadores en dificultades, trabajadores lejos de casa, contribuyendo a construir un entorno de vida seguro, unido y afectuoso en las zonas de alojamiento.
En particular, en el trabajo de garantizar la seguridad y el orden, el Comité Directivo de los Grupos de Autogestión de Trabajadores ha promovido un papel muy claro. Los grupos han coordinado activamente con las fuerzas policiales de base en la propaganda de prevención y lucha contra el crimen, prevención y lucha contra las drogas, la prostitución, el juego, el alcohol, elevando el espíritu de vigilancia en los trabajadores; detectando, recordando y proporcionando información oportuna sobre las manifestaciones de violaciones de la ley, contribuyendo a mantener la estabilidad de la seguridad y el orden en las zonas residenciales.
Estos resultados muestran que el Comité Ejecutivo de los Grupos de Autogestión de Trabajadores de la zona de alojamiento no es solo una fuerza de autogestión simple, sino que realmente se ha convertido en un núcleo de unidad, un brazo extendido de la organización sindical en el trabajo de cuidar, proteger y acompañar a los trabajadores en el lugar donde viven", dijo el Sr. Le Van Dai.
