Asistieron a la conferencia, el Sr. Nguyen Manh Toan - Secretario del Comite del Partido, Director de la Compañia y Representantes de la Junta Directiva, el Comite del Partido, Sindicato, la Union Juvenil de la Compañia; Funcionarios y empleados con logros sobresalientes en el trabajo de seguridad y saneamiento ocupacional (OSH) en los primeros 6 meses de 2025.
En consecuencia, en los primeros 6 meses de 2025, el trabajo de OSH fue implementado seriamente y efectivamente por Thong Safe Coal Company. Se han mejorado la propaganda, la educacion y la capacitacion, las medidas tecnicas de seguridad se implementan de acuerdo con los procesos, reglas y requisitos de la Junta Directiva. La compañia se ha centrado en invertir en nuevos equipos para la produccion, mejorando gradualmente las condiciones de trabajo y el entorno de trabajo para los trabajadores.
Las actividades del cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores se centran en promover e implementar cuidadosamente para que los empleados puedan sentirse seguros en su trabajo y trabajar con la unidad, lo que contribuye a la finalizacion de las tareas de produccion y negocios de la compañia.
Organice el lanzamiento e implementacion efectivamente el mes de accion en OSH - Mes de los trabajadores en 2025, demuestre la explosion de incendios y la explosion de polvo de carbon para contribuir a crear conciencia sobre los trabajadores.
Mantenga una inspeccion inesperada, clasificando en talleres, realizando bien el trabajo de equipos de proteccion laboral, suministros y herramientas para los trabajadores.
La compañia no permite que los accidentes ocupacionales, problemas de equipos Tipo I y Tipo II; No hay incidentes de incendio y explosion y daños al fuego y la explosion, tormentas y tormentas, logrando el objetivo de "seguridad - solidaridad - desarrollo - eficiencia", cumpliendo con el tema del Mes de la Accion de OSH - Mes de los trabajadores en 2025 ...
La Sra. Vu Thi Hang - Presidenta del sindicato de la Compañia ha apreciado en gran medida la implementacion del trabajo de unidades de OSH en toda la compañia y propuso una serie de soluciones para continuar implementando OSH en los ultimos 6 meses de 2025.
La Sra. Vu Thi Hang tambien pidio a los trabajadores que respondan activamente, emulen con entusiasmo el trabajo de trabajo, implementen con exito el plan de emulacion mensual, contribuyendo a la buena implementacion de la produccion y las tareas comerciales en julio y los meses restantes de 2025, haciendo logros para celebrar el 65 aniversario de la empresa; Construyendo una organizacion sindical fuerte, construir una empresa es cada vez mas sostenible.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Manh Toan - Secretario del Comite del Partido, el Director de la Compañia de Carbon de Thong Nhat reconocio, elogio y felicito los logros que la compañia logro en el trabajo de garantizar a OSH en los primeros 6 meses de 2025.
El Sr. Nguyen Manh Toan sugirio que las unidades, especialmente los jefes, deberian fortalecer aun mas la gestion y la supervision en cada campo; mejorar el papel y la responsabilidad en la direccion, la administracion y la gestion de las personas de la unidad; Actualice regularmente casos relacionados con OSH en el grupo y todo el pais para propagar y educar rapidamente el sentido de observancia de la disciplina de los empleados.
Concentrese en superar inmediatamente las deficiencias y limitaciones en los primeros 6 meses de 2025 y realice efectivamente tareas clave en el trabajo: mejorar las condiciones de trabajo para los trabajadores; Disciplina y disciplina en la gestion y organizacion de la produccion; prevencion de tormentas y tormentas y prevencion de plataformas de agua; Control de la mina, controlar las carreteras de horno antiguas; Verifique y entrena a OSH; gestion y uso de explosivos industriales; Tecnologia de minas, mecanica de transporte; Control de higiene industrial ...
