3 escenarios
El Sr. Bui Dinh Duyen - Director de Quang Binh Garment Co. Ltd. (barrio de Viet Hung Hanoi) dijo que este año su empresa ha fijado una bonificacion de Tet del 10% en comparacion con 2025. Con mas de 500 empleados el costo total de la bonificacion de Tet 2026 aumentara a mas de 500 millones de VND en comparacion con el Tet Nguyen Dan 2025.
En 2025 la empresa ofrece una bonificacion de Tet promedio de alrededor de 10 millones de VND/persona este año la direccion ha fijado un aumento de la bonificacion de Tet en un promedio del 10% dependiendo de cada departamento hay lugares que aumentan alrededor del 15% y otros lugares que aumentan el 5% basandose en la eficiencia de la produccion y los negocios especificos. Para asegurar que otros beneficios para los trabajadores no se vean afectados intentamos coger los ingresos recortar las compras innecesarias para asignar suficiente dinero para aumentar la bonificacion de Tet' dijo el Sr. Duyen.
La Sra. Nguyen Thi Nhung trabajadora de una empresa de fabricacion de dulces en el barrio de Ha Dong (Ha Noi) dijo que no estaba contenta porque la empresa habia anunciado pronto que el nivel de bonificacion de Tet 2026 no aumentaria en comparacion con 2025.
Durante 3 años la empresa ha mantenido fijamente una bonificacion de Tet de 5 millones de VND en efectivo y 1 paquete de regalo que es un producto de la empresa valorado en 500.000 VND. Este año hemos tenido muchos aumentos de turnos debido al aumento de los pedidos pensamos que podriamos aumentar la bonificacion de Tet pero inesperadamente la bonificacion se mantuvo sin cambios' dijo la Sra. Nhung.
A pesar de no tener tanta suerte como los empleados de la empresa el Sr. Duyen o la Sra. Nhung el Sr. Doan Van Hai trabajador de una empresa de produccion de plasticos en el barrio de Phuong Liet (Hanoi) esta bastante triste porque la bonificacion de Tet de 2026 se reducira en un 50% en comparacion con 2025.
Anh Hai dijo que durante muchos años su empresa ha tenido una tradicion de bonificaciones de Tet equivalentes a 1 mes de salario promedio de cada trabajador. Por lo tanto cada Tet tiene una bonificacion de Tet de casi 15 millones de VND. Este año los lideres dicen que la bonificacion se reduce en un 50% debido a que hay mucho inventario y la deuda aun no se ha recuperado por completo. Aunque se ha prometido a los trabajadores que si en el primer trimestre de 2026 la empresa recupera toda la deuda recibira una cantidad adicional adicional de bonificaciones solo esperamos tener dinero para gastar
En una entrevista con Lao Dong la Sra. Nguyen Thi Lan Huong ex directora del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales dijo que las bonificaciones de Tet 2026 podrian llevarse a cabo en 3 escenarios: un ligero aumento del 3–6%; un fuerte aumento del 8–12% y permanecer quieto o disminuir del 0–3%. Entre los 3 escenarios la Sra. Huong enfatizo que el escenario 2 es el mas 'hermoso' que muestra que la'salud' empresarial se ha estabilizado de nuevo.
Al comentar mas la Sra. Huong dijo que la bonificacion de Tet promedio para 2026 probablemente aumentara pero no aumentara 'energicamente' como en el periodo 2024–2025.
Se deben anunciar las primas de Tet anticipadamente
En una entrevista con Lao Dong el Sr. Le Quang Trung ex Subdirector a cargo del Departamento de Empleo dijo que en los ultimos años ha habido periodos extremadamente dificiles pero muchas empresas se han esforzado por crear condiciones para recompensar el Tet a los trabajadores. En particular muchas empresas anuncian las primas de Tet anticipadamente creando condiciones para que los trabajadores esten tranquilos y se sientan entusiasmados en el trabajo al tiempo que afirman el interes de las empresas por los trabajadores. Muchas empresas eligen formas adecuadas de recompensar el Tet a los trabajadores
Creo que las empresas deberian anunciar las bonificaciones de Tet temprano incluso antes del proximo Tet Duong lich para mostrar respeto por los trabajadores. Basandome en la situacion socioeconomica de este año personalmente predigo que las bonificaciones de Tet de 2026 seran mas altas que en 2025' dijo el Sr. Trung.
El Sr. Trung tambien propuso que ademas de los trabajadores que estan trabajando las agencias funcionales consideren prestar atencion a otros grupos de sujetos durante el Tet especialmente a los jubilados. El regalo para ellos se puede tomar del fondo de seguro de pensiones tanto para mostrar interes en los jubilados como para animar al grupo de trabajadores que se han dedicado a la sociedad.
El fondo de seguro de jubilacion deberia destinar una parte de los fondos para tener dinero para el Tet para las personas jubiladas porque este es el deseo y el sentimiento de muchas personas. El regalo es muy significativo y muestra preocupacion por los sujetos especificos' expreso el Sr. Trung.
