Muchas fuentes de bonificaciones durante el Tet
En el barrio de Tan Hiep la empresa TNHH Ky nghe Cua Y A Chau opera en el campo de la produccion de muebles de madera para la exportacion con mas de 1.000 trabajadores. A finales de año la empresa mantuvo los pedidos y el plan de produccion estabilizando asi el empleo y los ingresos para los trabajadores.
Anh Lam Tan Tai (43 años originario de Dong Thap trabaja en Cong ty TNHH Ky nghe Cua Y A Chau) dijo que el empleo de este año es relativamente estable con ingresos de mas de 10 millones de VND/mes.
Mi esposo y yo vivimos en la ciudad de Ho Chi Minh trabajando como trabajadores durante casi 10 años. Cada mes mi esposo y yo tenemos unos ingresos de unos 20 millones de VND. Esperamos que a finales de año la empresa pague bonificaciones de Tet anticipadas para tener mas dinero para cubrir los gastos' compartio el Sr. Tai.
Segun la Sra. Le Thi Huong presidenta del Sindicato de Trabajadores de Cua Y A Chau Co. Ltd. la empresa acaba de tener una ronda de bonificacion para los trabajadores que completaron bien el trabajo. En consecuencia la empresa ha recompensado a cada trabajador con 500.000 VND. La bonificacion para cada trabajador que es funcionario y gerente es de 1 2 a 3 millones de VND.
En cuanto a las bonificaciones de Tet el CDCS tambien ha hablado con la Junta Directiva de la empresa para hacer publico pronto el plan de bonificaciones de Tet para que los trabajadores puedan estar tranquilos para la produccion. Se espera que este año la empresa tenga bonificaciones de Tet Duong lich y Tet Nguyen dan. El nivel de bonificaciones de Tet dependera del proceso de vinculacion y la eficiencia laboral de los trabajadores. En promedio las bonificaciones de Tet ascienden a mas de 1 mes de salario basico. Los nuevos empleados de 2 meses pueden recibir una bonificacion de
Ademas de las bonificaciones de Tet la empresa tambien organiza otros programas de bienestar. Por ejemplo organiza torneos antes del Año Nuevo Lunar y cerca del Año Nuevo Lunar organiza Tat nien. Cabe destacar que cada año hay actividades de sorteo con muchos regalos atractivos. Casi todos los trabajadores tienen regalos de alrededor de 600.000 VND/persona. El CDCS tambien entrega regalos de Tet a todos los miembros del sindicato' informo la Sra. Le Thi Huong presidenta del CDCS de Cua Y A Chau Technology Co. Ltd.
Empresas premian el Tet sindicales cuidan el Tet para los trabajadores desfavorecidos
Mientras tanto Hung Kiu Vietnam Garment Co. Ltd. - Cluster Industrial Phu Chanh (barrio de Binh Duong) tambien planea recompensar el Tet a los trabajadores con un mes de salario basico. La empresa y el CDCS tambien estan implementando la donacion de billetes de autobus y tren para los trabajadores que regresan a casa. El CDCS tambien organiza regalos de Tet y actividades de bienestar.
El Sr. Vu Thong Hiep Presidente del Sindicato de Hung Kiu Vietnam Garment Co. Ltd. dijo que actualmente la empresa tiene un plan para recompensar el Tet y las vacaciones de Tet para los empleados. Las recompensas de Tet seran equivalentes a 1 mes de salario basico.
Todos los trabajadores tienen 11 dias de vacaciones de Tet durante este tiempo los trabajadores con hogares lejos estaran mas relajados para organizar sus viajes' dijo el Sr. Hiep.
En el barrio de Di An Yazaki EDS Vietnam Co. Ltd. tiene alrededor de mas de 7.000 trabajadores. Este año el empleo y los ingresos de los trabajadores tambien son relativamente estables.
Sobre las bonificaciones de Tet la Sra. Pham Thi Tuyet Nhung - Presidenta del CDCS - dijo que el año pasado todos los trabajadores con un periodo de trabajo de 1 año o mas recibieron 2 meses de salario incluidos los salarios basicos y los subsidios regulares. Este año el CDCS tambien ha hecho propuestas sobre bonificaciones de Tet para los trabajadores. Sin embargo actualmente los lideres de la empresa continuan discutiendo. Se espera que para el 20 de diciembre la empresa haga publica la informacion sobre las bonificaciones de Tet para los trabajadores.
Mientras tanto actualmente el CDCS tambien esta implementando un plan para cuidar el Tet para los trabajadores.
La Sra. Pham Thi Tuyet Nhung dijo que la unidad esta revisando y captando la situacion de la vida de los trabajadores. El sindicato y la empresa tendran politicas para cuidar a los trabajadores en dificultades enfermedades y accidentes. Cabe destacar que este año la empresa continua organizando viajes de autobus para llevar a los trabajadores de lejos a casa para celebrar el Tet.
