Desarrollo de recursos humanos de alta calidad
El Sr. Hoang Van Duong - Director de Lien Minh Maritime Joint Stock Company (barrio de Hai An, ciudad de Hai Phong) - esta presenciando una clara recuperacion de la industria maritima despues de la fase de grave impacto de la pandemia de COVID-19.El Sr. Duong dijo que, junto con el impulso de recuperacion del transporte maritimo, la demanda de oficiales y tripulantes, que son eslabones importantes en la operacion de la flota, ha aumentado nuevamente.
Solo en 2025, el numero de tripulantes capacitados y suministrados por las empresas aumento entre un 20 y un 25% en comparacion con el año anterior.
Si en años anteriores, el trabajo de formacion de recursos humanos maritimos todavia enfrentaba muchas dificultades, deficiencias tanto en cantidad como en calidad, entonces el panorama de los recursos humanos actual se ha "transformado". Este cambio esta vinculado a la gran politica del Partido en el periodo 2021-2030 sobre la renovacion fundamental e integral de la educacion y la formacion, el desarrollo de recursos humanos de alta calidad.
Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Duong cree que la empresa prioriza la contratacion de estudiantes graduados de escuelas de mariscos, y luego continua capacitando, especialmente mejorando sus habilidades lingüisticas, antes de ser movilizados para trabajar en flotas internacionales.
Durante los ultimos 17 años, la empresa ha participado activamente en el Proyecto para mejorar la calidad de los tripulantes vietnamitas (VSUP), operado y gestionado conjuntamente por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de Trabajadores de la Marina de Japon y el Sindicato de la Corporacion Maritima de Vietnam. Los cursos de formacion duran 4 meses, ayudando a los trabajadores a perfeccionar sus habilidades lingüisticas, profesionales y etica antes de trabajar en el barco.
Mirando desde la realidad, el Sr. Duong afirmo que la calidad de los tripulantes vietnamitas ahora ha cumplido con los requisitos de los armadores japoneses y taiwaneses (China) desde la salud, la etica profesional, el dominio de idiomas extranjeros hasta la capacidad profesional.
El mercado laboral mejora con el impulso de la recuperacion economica
En declaraciones a Lao Dong, el Dr. Nguyen Quoc Viet, subdirector del Instituto de Investigacion Economica y Politica (VEPR), dijo que el auge del mercado laboral en 2025 proviene de los cambios positivos y integrales de la macroeconomia.
El Sr. Viet cree que el panorama laboral se fortalece al observar desde la perspectiva de la demanda agregada de la economia, especialmente el flujo de capital de inversion.
Si antes el sector empresarial privado se centraba principalmente en los sectores de servicios, bienes raices, comercio mayorista minorista o algunas industrias agricolas fuertes, en los ultimos 5 años, la tendencia ha cambiado notablemente. Muchas empresas privadas se han desplazado a sectores clave de la economia como la construccion de infraestructuras, la industria manufacturera, el acero, la mecanica, el automovil, la fabricacion de maquinaria, asi como el crecimiento de una serie de empresas en los sectores de la industria de apoyo y la industria de alta tecnologia.
La tendencia a la reestructuracion conducira a una gran demanda de contratacion de mano de obra calificada, cualificada y altamente cualificada, y al mismo tiempo sera compatible con el movimiento de los flujos de inversion extranjera directa (IED) a Vietnam en los ultimos años.
En 2025, el capital total de IED registrado de Vietnam supero el umbral de 38 mil millones de dolares, el capital realizado alcanzo el nivel mas alto en 5 años, mientras que el volumen de importacion y exportacion se acerco a la marca de 930 mil millones de dolares, lo que refleja el resurgimiento del sector manufacturero-exportador y el papel cada vez mas claro de la IED en el crecimiento economico y la integracion internacional.
