Tome los resultados como medida
Un punto destacado en las actividades del Sindicato de Da Nang en 2025 es la forma de organizar el movimiento de emulacion en una direccion sustantiva, no formal. El movimiento "Trabajo bueno, Trabajo creativo" continua implementandose en relacion con "Aprender y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh", los movimientos "Ser bueno en el trabajo estatal, asegurar las tareas del hogar", "Trabajo bueno, trabajo creativo" y las campañas lanzadas por la organizacion sindical.
En muchas empresas, el movimiento de emulacion ya no son campañas a corto plazo, sino que se han convertido en actividades regulares, vinculadas a las tareas de produccion y negocios.
Se anima a los trabajadores a promover iniciativas, mejorar las tecnicas, racionalizar los procesos de produccion, ahorrar materias primas, mejorar la productividad y la calidad del producto. El sindicato desempeña un papel de puente, tanto en el lanzamiento como en el seguimiento, evaluacion y reconocimiento oportuno de los resultados de la emulacion.
A partir de los movimientos de emulacion, muchos colectivos e individuos destacados han sido recompensados y honrados en todos los niveles. En 2025, se otorgaron muchas banderas de emulacion, certificados de merito integrales y certificados de merito tematicos a colectivos e individuos con logros sobresalientes en el trabajo, la creatividad y la construccion de organizaciones sindicales solidas.
En particular, la 1a Conferencia para elogiar a los trabajadores destacados como miembros del partido honro a 50 trabajadores directamente involucrados en la produccion, personas dinamicas, creativas, con muchas iniciativas de mejora tecnica, ejemplares en el trabajo y el trabajo.
A nivel nacional, Da Nang tiene un ejemplo tipico que fue elogiado en el XI Congreso Nacional de Emulacion Patriotica de Funcionarios, Empleados y Trabajadores, periodo 2020-2025. Este es un reconocimiento a los modelos de emulacion eficaces, que demuestran que el movimiento "Trabajo bueno - Trabajo creativo" en Da Nang ha tenido un poder de contagio que va mas alla del ambito local", dijo el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang.
Los trabajadores participan activamente.
La practica desde la base muestra que el movimiento de emulacion solo tiene realmente vida cuando los trabajadores lo consideran una oportunidad para afirmar sus capacidades y valores.
El Sr. Duong Van Dam, empleado de mantenimiento de Lovepop Vietnam Co., Ltd., es un ejemplo tipico del movimiento "Trabajo duro, trabajo creativo" de Da Nang en 2025, dijo que el movimiento de emulacion lanzado por la organizacion sindical ha creado una clara motivacion para los trabajadores en la empresa.
Cuando el Sindicato lanzo el movimiento Trabajador Bueno - Trabajador Creativo, los trabajadores respondieron muy positivamente. Cada persona se esforzo por hacer mejor su trabajo, y al mismo tiempo propuso audazmente iniciativas para mejorar las operaciones, acortar el tiempo de produccion, reducir el desperdicio de materias primas. Las iniciativas que fueron reconocidas y recompensadas a tiempo nos hicieron sentir que nuestros esfuerzos laborales eran respetados", compartio el Sr. Dam.
A partir de la participacion directa en los movimientos de emulacion, el Sr. Duong Van Dam tambien expreso sus expectativas para el XIV Congreso Nacional del Partido. Segun el, el Congreso necesita seguir teniendo politicas y directrices mas energicas para fomentar y proteger el espiritu creativo de los trabajadores.
Esperamos que las proximas politicas sigan creando un entorno laboral estable, relaciones laborales armoniosas y mecanismos para fomentar las iniciativas en las empresas. Cuando los trabajadores sean confiados y se les creen condiciones para desarrollar sus capacidades, el movimiento Trabajador Bueno - Trabajador Creativo se convertira realmente en un motor para mejorar la productividad y la calidad del crecimiento", propuso el Sr. Dam.
En el contexto de que Da Nang se esta fijando el objetivo de un desarrollo rapido y sostenible, los requisitos para la productividad laboral y la calidad de los recursos humanos son cada vez mas altos.
El movimiento "Trabajo bueno - Trabajo creativo", si continua organizandose de manera sustantiva, vinculado al honor de los modelos y mecanismos de incentivo adecuados, no solo creara un ambiente de emulacion entre los trabajadores, empleados publicos y trabajadores, sino que tambien contribuira a formar una fuerza laboral con habilidades, disciplina y espiritu de innovacion.
Y esta es una base importante para hacer realidad los objetivos de desarrollo establecidos por el XIV Congreso Nacional del Partido.
