El 7 de mayo, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi informó que, con el objetivo de modernizar los servicios públicos, el boletín de Seguros de Desempleo publicado por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi guía a los trabajadores para acceder al Portal de Información de Empleo de la Ciudad que integra inteligencia artificial (IA) para conectar automáticamente los expedientes con el trabajo adecuado. A partir de 2026, los procedimientos para declarar la búsqueda de empleo y recibir subsidios se llevarán a cabo de forma "integral" a través de VNeID, lo que ayudará a ahorrar al máximo tiempo a las personas.
Además, el boletín también presenta una hoja de ruta de reposicionamiento específica para grupos laborales específicos como mujeres, personas mayores de 35 años, trabajadores vulnerables... para acceder a las tendencias de empleo verde, empleo digital.
El boletín del Seguro de Desempleo para los últimos 6 meses de 2025 registra el crecimiento estable de la economía de la capital. El avance de los campos de la tecnología de la información, la industria de procesamiento y manufactura y los servicios ha creado una gran capacidad de absorción de mano de obra, contribuyendo a reducir la tasa de desempleo de la ciudad al 1,49%.
En particular, en los últimos 6 meses de 2025, 36. 709 trabajadores presentaron solicitudes para recibir prestaciones por desempleo, de los cuales el grupo de edad de 25 a 40 años representó la mayor proporción (62,36%), lo que refleja el cambio de personal joven a industrias que requieren pensamiento creativo y dominio de la tecnología.
Para los trabajadores que pierden sus empleos y están desempleados, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recomienda una hoja de ruta de 3 pasos para que los trabajadores se "reposicionen" al buscar trabajo.
Paso 1 – evaluación. Los trabajadores utilizan la IA en el Portal de Empleo para medir sus habilidades reales, determinando así sus fortalezas, limitaciones y estableciendo una orientación adecuada.
Paso 2 – mejora. Los trabajadores se registran para aprender un oficio a corto plazo de acuerdo con una hoja de ruta adecuada para ellos mismos. Actualmente, los trabajadores desempleados reciben apoyo para gastos de manutención y comida en un nivel de 50.000 VND/día.
Paso 3 - conexión. Los trabajadores participan en ferias de empleo temáticas para cada grupo. Al participar en entrevistas directas con empresas/reclutas, los trabajadores tienen la oportunidad de "cerrar solicitudes" de contratación con una alta tasa.
