En la noche del 28 de abril, la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh inauguró el "Mes del Trabajador" número 18 de 2026 con el tema "Trabajadores vietnamitas: innovación, mejora de la productividad laboral" y respondió al Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral de 2026, tema "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital".
Asistieron a la ceremonia de apertura el Sr. Nguyen Phuoc Loc - Miembro del Comité Central del Partido, Vicesecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Ho Chi Minh; la Sra. Thai Thu Xuong - Vicepresidenta Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; líderes de departamentos, juntas, ramas, colectivos del Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh junto con casi 2.000 funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores.
En su discurso en la ceremonia, el Sr. Bui Thanh Nhan, presidente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que la organización sindical de la ciudad de Ho Chi Minh no se detiene solo en el apoyo inmediato, comprendiendo el espíritu de dirección de los superiores, el Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh se compromete a convertirse en un apoyo confiable, orientado a soluciones sostenibles como la creación de empleo estable, la mejora de los ingresos y la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores.
Para hacer realidad este objetivo, la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh implementa 7 programas clave a lo largo del Mes del Trabajador 2026, que incluyen: Impulsar el movimiento "Trabajadores creativos"; Programa "Gracias a los trabajadores"; Organización del "Diálogo de mayo"; Cuidado del bienestar de los miembros del sindicato; Impulsar el desarrollo de los miembros del sindicato; Mejorar la vida espiritual; y Coordinar la promoción del desarrollo de viviendas sociales, salud y educación para cuidar la vida sostenible de los trabajadores.
Al pronunciar un discurso de orientación en la ceremonia de apertura, la Vicepresidenta Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, enfatizó que para que el Mes del Trabajador 2026 se extienda ampliamente y traiga una eficacia práctica, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Ho Chi Minh deben preocuparse de manera sustantiva, orientándose hacia la base. Las actividades deben tener enfoque, puntos clave, no formales, tomando a los trabajadores como centro en todas las actividades del sindicato y las empresas.
Además, el Mes del Trabajador está vinculado al Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral, las empresas necesitan construir una cultura de seguridad laboral, proteger la salud y la vida de los trabajadores, considerar a los trabajadores como el valioso capital de la empresa, este respeto tiene como objetivo despertar la creatividad latente en cada trabajador para mejorar la productividad laboral, crear una conexión interna y el desarrollo sostenible para las empresas.
"La innovación en la gestión debe acompañar siempre a la innovación y debe convertirse en un motor de desarrollo, la productividad laboral es una medida de eficiencia, debe difundir el espíritu de innovación, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos en la era digital", enfatizó la Sra. Thai Thu Xuong.
En el marco de la ceremonia, el Comité Organizador entregó 300 obsequios de líderes del Partido y del Estado junto con 12 "Hogares Sindicales" a trabajadores en circunstancias especialmente difíciles. Además de los programas de bienestar para 1.500 miembros sindicales, la Federación Laboral de la ciudad implementó la firma de memorandos de entendimiento de cooperación médica con 3 grandes hospitales y organizó capacitación práctica en habilidades de prevención de incendios y explosiones.
