Afirmar el papel de pionero para proteger a los trabajadores
En abril de 1992, la Federacion Laboral de la Provincia Ninh Thuan se establecio sobre la base de una parte de la union de Thuan Hai. Con mas de 10,000 trabajadores, funcionarios y empleados (CNVCLD) y el personal sindical joven, en los primeros años de separar la provincia es extremadamente dificil.
El crecimiento del personal es un factor importante para promover la Federacion de Trabajo Ninh Thuan para innovar rapidamente para reunir trabajadores en el sindicato. Hasta ahora, el sindicato Ninh Thuan tiene casi 40,000 miembros, lo que hace una contribucion importante al desarrollo socioeconomico de la provincia.
Con el lema hacia la base, llevando a los miembros del sindicato como el Centro, los niveles sindicales Ninh Thuan a lo largo de los años han realizado bien las funciones representativas, protegiendo los derechos e intereses legitimos de los miembros y trabajadores sindicales (dv, empleados).
Los numeros pendientes se mantienen cada año, como: el 100% de las unidades administrativas y no de negocios y mas del 82% de las empresas (empresas) tienen sindicatos para organizar la conferencia laboral; Mas del 80% de las empresas coordinan con los dialogos organizadores entre sindicatos y empleadores; Mas del 80% de las empresas tienen sindicatos firmados e implementados acuerdos laborales colectivos ...
Determinar la construccion de relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas en la empresa es la base de la operacion, a partir de 2019, la Federacion de Trabajo Provincial propuso y aconsejo organizar la reunion de los votantes tematicos de la delegacion de la Asamblea Nacional de la Provincia Ninh Thuan con el dV, los empleados y la reunion y el dialogo entre los lideres de los comite de las personas provinciales y los trabajadores.
A traves de las conferencias, cientos de aspiraciones para construir casas para trabajadores, salarios, trabajos ... del ejercito y los empleados fueron absorbidos y establecidos por la provincia. Gracias al cierre del ejercito, el empleado, por lo que Ninh Thuan tambien es un pequeño numero de localidades sin huelgas y liderazgo publico.
Los movimientos de emulacion lanzados por el sindicato alentaron y despertaron el espiritu creativo en cada unidad y empleados. Buen movimiento laboral, trabajo creativo; Bueno en el agua y las tareas domesticas; Venaje-acristalamiento; Mejora de la productividad laboral, la calidad del producto, los servicios ... miles de iniciativas y mejoras de dv, los empleados son registrados y beneficiosos para unidades y empresas.
El techo comun del trabajo es dificil
Junto con las fuerzas de construccion, en los ultimos años, la Federacion Laboral de la Provincia Ninh Thuan ha construido gradualmente sindicatos, reunio recursos para cuidar al ejercito, el empleado, especialmente los miembros de la Union de bajos ingresos, tenia circunstancias dificiles, miembros de la Union en el area sin relaciones laborales.
El Programa de Refugios sindicales ha sido implementado por la Federacion Laboral de la Provincia Ninh Thuan desde 2007 para apoyar la financiacion de mas de 400 nuevos miembros sindicales para construir una casa solida, 55 miembros de la Union que reparan casas, con un valor total de casi 13 mil millones de dong.
El programa de Año Nuevo se reune, el trabajador ha estado disponible para miles de unidades, los empleados cuentan con el apoyo de los sindicatos con un presupuesto de mas de 20 mil millones de dong. El programa de bienestar para miembros de la Union ha firmado 12 acuerdos de cooperacion, hasta ahora, 9,000 miembros de la Union se han beneficiado con un valor de casi 1.500 millones de vnd.
El Sr. Tran Van Dong - Presidente de la Federacion Laboral Ninh Thuan compartio que, desde el 1.7.2025, la Federacion Laboral de la Provincia Ninh Thuan ingreso a la nueva pagina, el viaje del nombre de la Federacion de Trabajo Ninh Thuan cerro y transfirio actividades bajo el nuevo modelo.
Para prepararse para este viaje en todos los niveles de sindicatos en la provincia, completo con urgencia el acuerdo y la finalizacion del modelo organizacional. Hasta ahora, basicamente ha completado el acuerdo y la disolucion de distritos, ramas y trabajos de cuadros. En el cual, hay 16 casos de renuncia de acuerdo con las aspiraciones, 14 casos continuaran asumiendo los puestos de la organizacion al implementar y fusionarse en la provincia de Khanh Hoa desde 1.7.
"Donde hay trabajadores, hay sindicatos: cada uno de los funcionarios sindicales de Ninh Thuan siempre determinan: independientemente del puesto, siempre hacen todo lo posible para completar la tarea, digna de ser el lider de los trabajadores" - enfatizo el Sr. Tran Van Dong.
