La Seguridad Social de Vietnam dijo que, al considerar la participación en el seguro social voluntario, los trabajadores suelen preocuparse por los beneficios de las pensiones. Sin embargo, el valor de la política también se refleja en el significado de seguridad social a largo plazo.
No solo se limita a los ingresos mensuales, sino que los pensionistas también reciben tarjetas de seguro médico con un alto nivel de pago. Este es un beneficio práctico, especialmente en el contexto del aumento de los costos médicos y la creciente demanda de atención médica para las personas mayores.
La política de seguro social voluntario también se está perfeccionando gradualmente en la dirección de acercarse al seguro social obligatorio.
La adición de regímenes de maternidad para los participantes es un paso importante, que contribuye a mejorar los derechos y aumentar el atractivo de la política.
Además, el Estado continúa implementando políticas para apoyar el nivel de contribución para algunos grupos objetivo como los hogares pobres y casi pobres, reduciendo así la carga financiera inicial y alentando la participación de la gente.
La Seguridad Social agregó que, en los últimos años, la política de seguro social voluntario ha tenido muchos ajustes importantes, creando gradualmente condiciones más favorables para que los trabajadores del sector informal participen y disfruten del régimen de pensiones.
Un punto destacado notable es que la Ley de Seguro Social de 2024 ha estipulado reducir el tiempo mínimo de cotización para recibir una pensión a 15 años (en lugar de 20 años como antes), abriendo oportunidades para muchas personas que participan tarde o tienen un proceso de cotización no continuo.
Junto con la mejora de las instituciones, la escala de participación en el seguro social continúa expandiéndose, creando una base para aumentar el número de personas elegibles para recibir pensiones en el futuro.
Según un informe de la Seguridad Social de Vietnam, en 2025 todo el país tiene alrededor de 3,3 millones de personas que participan en el seguro social, de las cuales alrededor del 2,4% de la fuerza laboral en edad laboral participa en el seguro social voluntario.
Esta es una señal positiva, que refleja la tendencia de que cada vez más trabajadores se preocupan por acumular seguridad social a largo plazo.
La realidad en muchas localidades muestra que el número de personas que completan gradualmente las condiciones para recibir pensiones del seguro social voluntario está aumentando.
Junto con eso, la promoción de la transformación digital en el campo del seguro social también contribuye a mejorar el acceso a las políticas.
En 2025, todo el sistema de seguridad social de Vietnam recibió y procesó más de 49,9 millones de expedientes, de los cuales más del 98% se resolvieron a tiempo o adelantadamente.
Estos resultados muestran la clara eficacia de la reforma de los procedimientos administrativos, contribuyendo a acercar las políticas a la gente.
La práctica de implementar la política de seguro social voluntario muestra que cuando la política se diseña de manera apropiada y se implementa de manera efectiva, las personas participan y se comprometen de manera cada vez más proactiva a largo plazo.
En el contexto de una población que entra en una etapa de envejecimiento, ampliar la cobertura del seguro social no es solo un objetivo político, sino también un requisito urgente para garantizar la estabilidad socioeconómica.
Junto con eso, el sistema de seguridad social se está perfeccionando cada vez más hacia la integralidad, en el que el seguro social y el seguro médico son dos pilares importantes, complementándose mutuamente para garantizar la vida y el cuidado de la salud de las personas.
