La primera nota es que los trabajadores deben distinguir claramente entre el salario bruto y el salario bruto.
El salario net es la cantidad real recibida despues de haber deducido todos los seguros y impuestos sobre la renta personal (si los hay). En otras palabras es la cantidad de dinero que se recibe de la mano cada mes. Cuando los trabajadores aceptan recibir el salario net significa que la empresa automaticamente extraera una parte del salario para pagar los seguros obligatorios (BHXH BHYT BHTN) y el IRPF (si los hay).
El salario gross es el ingreso total de los trabajadores antes de deducir cualquier cantidad incluidos los salarios basicos los subsidios las primas y las bonificaciones y tambien los gastos de seguro y impuestos. En otras palabras el salario gross refleja todos los costos que la empresa tiene que pagar a los trabajadores. Al recibir el salario gross los trabajadores extraen directamente una parte para pagar el seguro y el impuesto sobre la renta personal segun las regulaciones.
Notas importantes al negociar salarios
Para garantizar sus derechos y evitar malentendidos innecesarios en el proceso de negociacion salarial debe tener en cuenta los siguientes puntos:
Pregunta claramente sobre la forma de pago del salario desde el principio
No dudes en preguntar: '¿Este salario es bruto o net?'. Este es un paso importante para que tomes la iniciativa de calcular el salario recibido evitando el caso de que el dinero real sea inferior a lo esperado debido a que no se han deducido los seguros y impuestos.
Siempre actualiza las nuevas regulaciones
Siempre actualiza proactivamente las regulaciones sobre seguro social seguro medico... La actualizacion oportuna te ayuda a calcular los salarios recibidos de acuerdo con las regulaciones actuales evitando que las empresas deduzcan incorrectamente o carezcan de transparencia.
Verificar la informacion sobre el pago regular del seguro social
Debe verificar periodicamente la informacion para ver si la empresa paga el seguro social de acuerdo con el salario bruto acordado. Si ocurre un incidente el nivel de pago del seguro social afectara las prestaciones que reciba el trabajador.
Para verificar la informacion sobre el pago del seguro social puede consultar el proceso de pago del seguro social a traves de VssID a traves del sitio web de BHXH Vietnam...
Tenga en cuenta las deducciones que afectan a los salarios recibidos
Para calcular con precision el salario real recibido (dinero net) los trabajadores deben comprender claramente las cantidades que se deduciran del salario bruto mensual:
Seguro social: Los trabajadores pagan el 8% del salario mensual al fondo de seguro social. Esta es una partida importante para que los trabajadores disfruten de beneficios a largo plazo como jubilacion seguro de maternidad accidente laboral...
Seguro medico: Paga el 1,5% del salario mensual lo que ayuda a los trabajadores a tener derechos de examen y tratamiento medico segun la politica estatal con costos mucho mas bajos de lo habitual.
Seguro de desempleo: El pago es del 1% del salario mensual apoyo financiero cuando pierdes el empleo y necesitas recibir una prestacion por desempleo.
Impuesto sobre la renta personal: Si los ingresos superan el nivel de exencion y reduccion los trabajadores tendran que pagar impuestos de acuerdo con el grafico progresivo por parte. El nivel del impuesto depende de los ingresos despues de la deduccion y reduccion de la renta y otras partidas legales.
Tarjeta sindical (si eres miembro del sindicato).
