Para que los hijos de los trabajadores tengan un Festival del Medio Otoño completo
En Pou Hung Vietnam Co., Ltd. en el barrio de Ninh Thanh, provincia de Tay Ninh, más de 100 equipos de trabajadores participaron en el XIV Concurso de fabricación de linternas de Medio Otoño. Las manos que están familiarizadas con el trabajo de producción se unieron para crear linternas coloridas, mostrando la habilidad, la creatividad y el espíritu de solidaridad de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Cabe destacar que el programa no se detiene solo en un patio de recreo para los trabajadores. El comité organizador también entregó 200 pasteles y linternas a los hijos de los miembros del sindicato, y al mismo tiempo animó a 11 niños que son hijos de miembros del sindicato en circunstancias especiales. La actividad fue organizada por el sindicato de base en coordinación con la Junta Directiva de la empresa, creando así una conexión adicional entre la empresa, el sindicato y las familias de los trabajadores.
Las linternas hechas por las manos de los trabajadores tienen un significado especial. No solo son un regalo del Festival del Medio Otoño, sino también una imagen de la cohesión en un colectivo laboral. Después de las horas de trabajo, los trabajadores tienen un espacio adicional para jugar e interactuar; sus hijos tienen un hermoso recuerdo del lugar donde sus padres están trabajando.
En el distrito de B'Lao, provincia de Lâm Đồng, el cuidado también se implementó de manera práctica. Del 9 al 13 de septiembre, el Sindicato del distrito en coordinación con los sindicatos de base entregaron pasteles de luna a los trabajadores en muchas empresas. Solo 3 unidades, incluidas B'Laofood Joint Stock Company, Tan Thanh Nam Import-Export Co., Ltd. y la Sucursal de First Team Vietnam Garment Co., Ltd., entregaron regalos a un total de 1. 707 miembros del sindicato y trabajadores, con un valor total de más de 398,6 millones de VND.
Junto con la entrega de regalos, el Sindicato del barrio de B'Lao también coordina la organización de actividades deportivas, comidas sindicales, creando un ambiente de unidad y apego entre los miembros del sindicato y los trabajadores. Según el Sindicato del barrio, estas actividades no solo tienen valor material sino que también muestran el acompañamiento y la preocupación por la vida espiritual de los trabajadores.
Un regalo, más que una alegría
En particular, en Da Nang, el trabajo de cuidado del Festival del Medio Otoño se dirige directamente al grupo de niños que son hijos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
La Federación Laboral de la ciudad planea entregar 8.000 regalos a niños de 5 a 15 años que son hijos de miembros del sindicato, trabajadores en circunstancias difíciles. Entre ellos, se da prioridad a niños discapacitados, con enfermedades graves, huérfanos de padre o madre, cuyo padre o madre haya sufrido un accidente laboral y otros casos difíciles. Cada regalo tiene un valor de 300.000 VND, incluyendo efectivo y regalos, con un costo total de 2,4 mil millones de VND.
No solo entregando regalos, la Federación Laboral de la ciudad también planea organizar 2 programas "Noche de la Luna Llena", cada programa con 300 niños participantes. Los niños juegan en un espacio seguro y saludable; para los niños que no pueden participar directamente, los regalos se entregan a los sindicatos de barrios, comunas, sindicatos de base, sindicatos de base y sindicatos de base en parques industriales y parques de alta tecnología para entregarlos personalmente.
Esta forma de hacer las cosas muestra un punto importante en las actividades sindicales: la atención debe llegar a las personas adecuadas, a las circunstancias adecuadas y minimizar dejar atrás a las familias necesitadas.
En particular, los recursos para el Festival del Medio Otoño no solo dependen del presupuesto del Sindicato de nivel superior. Se anima a los sindicatos de todos los niveles en Da Nang a movilizar más recursos en la unidad para ampliar el número de niños que reciben atención. Los recursos del Sindicato de la ciudad juegan un papel fundamental, mientras que los sindicatos de base movilizan proactivamente más recursos sociales para organizar actividades adecuadas a las condiciones reales.
Esta es una dirección notable, porque una actividad de cuidado eficaz no necesariamente tiene que comenzar con grandes programas. Lo importante es que los recursos se utilicen en el lugar correcto, creando un impacto sustancial en las familias de los trabajadores.
Contribuyendo a que los trabajadores estén tranquilos para trabajar
Un regalo del Festival del Medio Otoño por valor de unos cientos de miles de VND puede no cambiar significativamente la vida material de una familia trabajadora. Pero el valor de la actividad no radica solo en el dinero o el regalo.
Para un trabajador que acaba de pasar por días de trabajo duro, que su hijo reciba un pastel, un regalo, participe en una fiesta nocturna o tenga una sesión de diversión con amigos es un gesto de compartir valioso. Más importante aún, cuidar a los hijos de los miembros del sindicato es también una forma de cuidar directamente a los trabajadores. Cuando las organizaciones sindicales se preocupan por los problemas relacionados con la educación, los juegos y la vida espiritual de los niños, los trabajadores sentirán más claramente el papel de la organización que los representa.
Esto es especialmente significativo para las familias de trabajadores con ingresos limitados, que tienen que alquilar habitaciones, están lejos de casa o tienen niños pequeños. En esas condiciones, una actividad del Festival del Medio Otoño bien organizada no solo trae alegría a los niños, sino que también ayuda a los padres a reducir parte de la presión.
El Festival del Medio Otoño se convierte en una pequeña pero significativa prueba para las actividades sindicales: ¿Entiende realmente la organización la vida de los miembros del sindicato, sabe lo que necesitan los trabajadores y puede llevar el cuidado a sus familias?
Y cuando esas actividades se mantienen regularmente, el valor recibido no es solo alegría en un día festivo. También es el vínculo entre los trabajadores y las empresas, entre los miembros del sindicato y la organización sindical.
El Festival del Medio Otoño es originalmente el Tet de los niños, pero para las familias de los trabajadores, también es una oportunidad para ver que las contribuciones silenciosas de los trabajadores son reconocidas. Un pastel, una linterna, una noche festiva o un pequeño regalo puede no ser grande materialmente, pero tiene un peso espiritual.
Porque detrás de cada trabajador hay una familia, detrás de cada hora de trabajo hay niños que crecen. Cuidar a esos niños también contribuye a que los trabajadores estén tranquilos para trabajar, apegados a la empresa y a la organización sindical.
