La voz de los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores:

Esperemos que la Resolución entre pronto en vigor a través del Programa de Acción

Phương Trà |

Los trabajadores desean acelerar el programa de acción para implementar la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam.

Sr. Đỗ Đức Hùng - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam:

Después de la Conferencia en línea para investigar, estudiar y comprender a fondo la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam organizada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de Electricidad de Vietnam desarrollará un programa y un plan de acción. Estos programas y planes se construirán específicamente, adhiriéndose estrechamente a las necesidades prácticas del sector para que la Resolución entre en vigor pronto de la manera más sustantiva.

También dirigiremos a todos los niveles para que fortalezcan el trabajo de propaganda, difundiendo ampliamente el contenido de la Resolución al equipo de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores. La característica especial de la industria eléctrica es que muchas unidades y trabajadores trabajan de forma móvil en obras y sitios de construcción. Por lo tanto, determinamos que llevar la Resolución a los miembros del sindicato y trabajadores debe llevarse a cabo con muchas formas ricas, adecuadas para las unidades y localidades, incluida la aplicación de la transformación digital. Este es un factor muy importante que contribuye a llevar la Resolución a la práctica lo antes posible. Kiều Vũ escribió

Sr. Nguyen Van Vi - Presidente del Sindicato de Fuyu Precision Technology Co., Ltd. (Bac Ninh):

Ông Nguyễn Văn Vĩ - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ chính xác Fuyu (Bắc Ninh). Ảnh: Nhân vật cung cấp
Sr. Nguyen Van Vi - Presidente del Sindicato de Fuyu Precision Technology Co., Ltd. (Bac Ninh). Foto: Personaje proporcionado

Actualmente, Fuyu Precision Technology Co., Ltd. tiene alrededor de 31.500 empleados. Implementando la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Sindicato de la Compañía determina centrarse en mejorar la eficiencia del diálogo y la negociación colectiva, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en el período 2026 - 2031. Además, el Sindicato promoverá movimientos de emulación patriótica, animará a los miembros del sindicato y a los empleados a promover iniciativas, mejoras técnicas, aplicarlas a la práctica de la producción, contribuyendo así a desarrollar nuevas fuerzas productivas, mejorar la productividad laboral, crear empleos estables y aumentar los ingresos de los empleados, y al mismo tiempo aportar un valor práctico a las empresas.

El sindicato de la empresa también continúa mejorando la calidad de las actividades de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Paralelamente, se fortalece el trabajo de propaganda, educación y movilización de los miembros del sindicato y los trabajadores para que estudien activamente, mejoren sus calificaciones profesionales, habilidades profesionales, cumplan bien con las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado y contribuyan a la construcción y protección de la Patria. Minh Phuong registró.

Sr. Tran Tuan Khanh - Presidente del Sindicato de la Corporación General de Electricidad del Norte:

Ông Trần Tuấn Khanh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc thăm hỏi, trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Nhân vật cung cấp
El Sr. Tran Tuan Khanh - Presidente del Sindicato de la Corporación General de Electricidad del Norte visita y entrega regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles. Foto: Personaje proporcionado

Uno de los objetivos establecidos en la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam es centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato, perfeccionar el modelo organizativo, mejorar la eficiencia operativa; desempeñar bien el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. En mi opinión, este es un contenido muy importante porque hasta ahora los sindicatos de todos los niveles, especialmente los sindicatos de base, siempre han sido conscientes e implementado actividades para desempeñar su papel. Sin embargo, la realidad muestra que algunas actividades sindicales todavía son pesadas administrativamente, el movimiento, los sindicatos de base en no pocas empresas todavía son débiles, no lo suficientemente fuertes para dialogar, negociar, proteger, comprender, reflejar y resolver oportunamente las preocupaciones de los miembros del sindicato. Mientras tanto, en la nueva situación, los trabajadores necesitan una organización sindical más cercana, más práctica y más fuerte. Por lo tanto, el equipo de funcionarios sindicales de base y los trabajadores esperan mucho que la Resolución entre en vigor pronto a través del programa de acción del Sindicato de la Industria. Cuanto más específico sea el contenido del programa de acción, más rápida y eficaz será la recepción de la Resolución. Kiều Vũ registró.

Sr. Nguyen Van Hau - trabajador de guardia en una empresa de confección en Ninh Binh:

Anh Nguyễn Văn Hậu - công nhân gá cữ tại một doanh nghiệp may mặc ở Ninh Bình. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Sr. Nguyen Van Hau - trabajador de guardería en una empresa de confección en Ninh Binh. Foto: Personaje proporcionado

Creo que la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam tiene muchos contenidos innovadores, cercanos a la realidad y que satisfacen las necesidades de los trabajadores en el contexto actual. En mi opinión, los trabajadores necesitan ser propagandizados, difundidos, aprendidos e imbuidos de las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado relacionadas con el trabajo y el sindicato. En la empresa donde trabajo, cada año el Comité Ejecutivo del Sindicato se coordina con la empresa para organizar de 1 a 2 sesiones de propaganda legal con contenidos prácticos como prevención y extinción de incendios; Código Laboral; política de seguro social; y al mismo tiempo guiar a los trabajadores para que identifiquen la información tóxica y tóxica, las falacias en el ciberespacio. A través de las sesiones de propaganda, los trabajadores comprenden mejor sus derechos e intereses legítimos, y al mismo tiempo mejoran la conciencia y las habilidades para protegerse de la información errónea. Además, creo que, para mejorar la productividad laboral y mejorar los ingresos, cada trabajador también necesita tomar la iniciativa de aprender, entrenar, mejorar continuamente sus habilidades y habilidades profesionales para satisfacer las crecientes demandas de las empresas y el mercado laboral. Phương Minh registró

Phương Trà
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