El 20 de diciembre el Departamento del Interior de la provincia de Khanh Hoa informo que habia un informe sobre la situacion laboral y salarial en 2025 y el plan de bonificaciones de Tet en 2026 en 764 empresas encuestadas con 62.776 trabajadores las relaciones laborales en la provincia son basicamente estables y armoniosas; los ingresos y las politicas de bonificaciones de Tet siguen siendo de interes para las empresas.
Los resultados de la encuesta muestran que en 2025 la situacion de las relaciones laborales en las empresas de la provincia de Khanh Hoa se mantuvo estable sin que surgieran disputas laborales complejas.
El salario medio de los trabajadores en 2025 alcanzo mas de 12 8 millones de VND/persona/mes lo que refleja los esfuerzos de las empresas en un contexto de muchas dificultades y presion sobre los costos de produccion y negocios.
En cuanto a la politica de bonificaciones de Tet las empresas se han basado en las normas laborales las convenciones colectivas de trabajo las opiniones de organizaciones los representantes de los trabajadores en la base y los resultados de la produccion y los negocios en 2025 para elaborar un plan de bonificaciones de Tet Duong lich y Tet Nguyen dan Binh Ngo 2026.
Para el Año Nuevo Lunar 2026 476 empresas han elaborado planes de bonificaciones con una bonificacion promedio de mas de 2 3 millones de VND/persona.
En consecuencia la empresa de responsabilidad limitada de un solo miembro que posee el 100% del capital social tiene un nivel de bonificacion promedio de mas de 3 6 millones de VND/persona el nivel mas alto es de 40 millones de VND/persona el mas bajo es de 500.000 VND/persona.
Para las empresas con acciones y capital social controlado por el Estado el nivel de bonificacion promedio es de 3,4 millones de VND/persona el mas alto 50 millones de VND/persona el mas bajo 500.000 VND/persona.
Las empresas privadas tienen un premio promedio de 1 2 millones de VND/persona el mas alto 176 millones de VND/persona el mas bajo 500.000 VND/persona.
Mientras tanto las empresas con inversion extranjera directa (IED) ofrecen un premio promedio de mas de 2 3 millones de VND/persona el mas alto de mas de 48,5 millones de VND/persona el mas bajo de 500.000 VND/persona.
Para el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 527 empresas han planeado bonificaciones para los trabajadores con un promedio de mas de 9 4 millones de VND/persona.
Entre ellas la empresa de responsabilidad limitada de un solo miembro que posee el 100% del capital social tiene una bonificacion promedio de mas de 17 2 millones de VND/persona la mas alta es de mas de 81,6 millones de VND/persona la mas baja es de 1 millon de VND/persona.
La empresa tiene acciones y capital social controlado por el Estado la bonificacion promedio es de mas de 16,7 millones de VND/persona la mas alta es de mas de 79,6 millones de VND/persona la mas baja es de 3 6 millones de VND/persona.
Las empresas privadas premian con un promedio de 8 2 millones de VND/persona el mas alto 188 millones de VND/persona el mas bajo 500.000 VND/persona.
En particular las empresas de IED tienen el premio mas alto de hasta 350 millones de VND/persona un promedio de mas de 7 5 millones de VND/persona y el mas bajo de 500.000 VND/persona.
Todavia hay algunas empresas que continuan elaborando planes de bonificaciones para el Tet Nguyen Dan para los trabajadores.
En el futuro el Departamento del Interior de Khanh Hoa continuara monitoreando y sintetizando la situacion; coordinando con las unidades y localidades pertinentes para apoyar y promover la implementacion de politicas laborales salarios y bonificaciones y mantener relaciones laborales armoniosas y estables de acuerdo con las directivas del Ministerio del Interior y el Comite Popular Provincial de Khanh Hoa.
