Segun el articulo 33 de la ley sobre el seguro social 2024, aquellos que estan sujetos a la Clausula M y N de los puntos 1, el Articulo 2 debe pagar un seguro social mensual con un total del 25% del salario. De los cuales, el 3% se pago en el Fondo de Sick and Maternity, se pago el 22% en el Fondo de Retiro y Tuat Tuat.
Los sujetos especificados en los puntos M y N Clausula 1, Articulo 2 de este Codigo incluyen: Los gerentes de negocios, los operadores de cooperativas no reciben salarios; Los empleados no trabajan completamente, tienen ingresos del salario minimo o superior y tienen un contrato laboral para determinar el plazo de 1 mes o mas.
Los sujetos prescritos pueden cerrarse directamente a la agencia de seguros sociales o pagarse a traves de hogares comerciales, empresas, cooperativas y sindicato de cooperativas para participar en la gestion del metodo de cierre mensual (3 o 6 meses).
En particular, el periodo de pago mas lento es el ultimo dia del proximo mes justo despues del ciclo de cierre.
Por lo tanto, la prima de seguro social para el puesto de director desde 1.7.2025 es igual al 3% del salario como base para el seguro social obligatorio para el Fondo de Sick and Maternity; 22% del salario como base para pagar un seguro social obligatorio al Fondo de Retiro y TU Tuat.
