Al asistir y pronunciar discursos de direccion en el Congreso en nombre de la Delegacion y el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el Sr. Ngo Duy Hieu - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - elogio reconocio y aprecio los logros que los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa han logrado en el ultimo mandato.
El Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu evaluo que en el ultimo mandato los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa han implementado seriamente y sincronicamente muchas soluciones llevando la Resolucion del XX Congreso del Sindicato Provincial a la vida y logrando resultados bastante integrales.
Segun el Sr. Hieu el papel de representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores continua siendo claramente afirmado. En particular el equipo de funcionarios sindicales ha prestado atencion sustancial a la toma de opiniones de los trabajadores en la participacion en la formulacion de politicas y leyes; reglamentos laborales de agencias y unidades; convenios colectivos de trabajo.
Se valora la labor de supervision y critica social; las actividades de dialogo y negociacion colectiva se centran en recursos y logran muchos resultados positivos. En particular los programas de bienestar y cuidado de la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores se implementan sistematicamente y de manera efectiva. Durante el mandato 1 5 millones de miembros del sindicato y trabajadores fueron atendidos con un gasto total de mas de 85 mil millones de VND; 345 sindicatos de base recibieron apoyo con un gasto total de 15 mil millones de VND. Estas son cifras significativas que reflejan la participacion
Tambien segun el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam los concursos de comprension de la ley organizados por los sindicatos de todos los niveles de Thanh Hoa se implementan de manera seria y efectiva. Thanh Hoa y Nghe An son dos localidades que ganan premios altos con regularidad; solo el concurso de comprension de la Ley de Seguro Social y la Ley Sindical de Thanh Hoa gano el primer premio nacional. Esta es una clara prueba de la eficacia del trabajo de propaganda movilizacion y educacion de los miembros del sindicato y los trabajadores contribuyendo a mantener las relaciones laborales basicas estables
Los movimientos y carreras se implementan de manera oportuna y sustancial estrechamente vinculados a las tareas de desarrollo de la provincia. Especificamente inmediatamente despues de que la provincia lanzara los movimientos y carreras para implementar la Resolucion No. 58 del Buro Politico a todos los niveles el Sindicato de Thanh Hoa implemento proactivamente el movimiento 'Empleados trabajadores pioneros para hacer realidad las aspiraciones de construir una Thanh Hoa prospera para el periodo 2021-2030'.
El movimiento de iniciativas se impulso y logro altos resultados en comparacion con el nivel general del pais. En menos de un mandato muchos colectivos e individuos fueron propuestos para recibir la Medalla de Trabajo. Los cambios positivos de la economia y la sociedad de Thanh Hoa en los ultimos años han contado con la importante contribucion del equipo de trabajadores empleados publicos y trabajadores y la organizacion sindical.
Promoviendo los resultados logrados el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu revelo muchos contenidos importantes enviados al XXI Congreso del Sindicato Provincial de Thanh Hoa.
En consecuencia los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa deben seguir mejorando el papel de representacion cuidado y proteccion de los trabajadores en una direccion mas oportuna rica y eficaz; al mismo tiempo investigar y clasificar los grupos de beneficiarios de las politicas para que la atencion sea centrada y clave.
Ademas es necesario promover el desarrollo de miembros del sindicato y establecer sindicatos de base especialmente en el sector empresarial; innovar fuertemente el movimiento de competencia vinculado a la mejora de la productividad la calidad y la eficiencia; despertar el espiritu de la iniciativa la innovacion la aplicacion de la ciencia y la tecnologia y la transformacion digital.
Los sindicatos de todos los niveles tambien deben participar en la mejora de la calidad de los recursos humanos centrandose en la formacion y el perfeccionamiento de las habilidades el estilo de trabajo industrial la disciplina laboral la seguridad y la higiene laboral; incorporar el contenido de la formacion y la mejora del nivel en los convenios colectivos de trabajo.
En particular es necesario innovar el pensamiento y los metodos de operacion sindical; determinar que el Sindicato es una profesion tanto cientifica como artistica; a traves de eso manejar armoniosamente las relaciones entre los trabajadores y los empleadores construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas.
