El 6 de mayo, en Khanh Hoa, la Corporación General de la Industria de la Construcción Naval (SBIC) en coordinación con HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. organizó la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral (ATVSLĐ) 2026.
El Sr. Nguyen Tien Dat, Subdirector General de SBIC, dijo que en 2025, toda la Corporación General ha implementado un plan de seguridad e higiene laboral con un valor total de 99 mil millones de VND.
En el año, 7.465 trabajadores fueron capacitados en ATVSLĐ, casi 8.000 personas recibieron exámenes médicos periódicos, más de 7.000 personas recibieron subsidios por daños; más de 20.000 equipos bajo estricta gestión han sido inspeccionados para su seguridad.
Sin embargo, la situación de los accidentes laborales de SBIC sigue siendo preocupante. En 2025, toda la Corporación registró 89 accidentes laborales, incluidos 2 casos mortales y 42 heridos graves. Las pérdidas totales son de aproximadamente 1,9 mil millones de VND, con 2,730 días de trabajo interrumpidos.
La causa principal de los accidentes proviene de los trabajadores, representando hasta el 85,4%, lo que demuestra que la conciencia del cumplimiento de los procedimientos de seguridad aún no está garantizada.
En 2026, con el tema "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de ATVSLĐ en la era digital", SBIC se fija el objetivo de promover la aplicación de la ciencia y la tecnología, especialmente la inteligencia artificial, para identificar precozmente los riesgos y prevenir accidentes de forma remota.
El plan ATVSLĐ para 2026 se implementa con un presupuesto total de 191 mil millones de VND, centrándose en 9 grupos de tareas clave, con el objetivo de construir un entorno de trabajo seguro, mejorar la productividad y el desarrollo sostenible.
Como empresa de construcción naval con el mayor número de trabajadores del país, más de 5.000 personas (oficiales y subcontratados), el Sr. Jing Sang Ho, Director General de HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd., enfatizó que la seguridad laboral no es solo un requisito legal, sino también un factor central en el desarrollo empresarial.
Reconociendo los resultados de ATVSLĐ que las unidades pertenecientes a SBIC han implementado en el pasado, el Sr. Nguyen Thanh Tung compartió que la industria de la construcción naval es un campo con muchos riesgos potenciales, por lo que es necesario cambiar fuertemente a una mentalidad de "prevención proactiva", fortalecer el control de riesgos en cada puesto de trabajo, para evitar accidentes graves.
El Sr. Tung también solicitó a los líderes de las empresas y sindicatos de base que presten atención a la inversión para reducir el polvo, el ruido y la temperatura; mejorar los sistemas de equipos y tecnología y fortalecer la atención médica para los trabajadores.
En la ceremonia de lanzamiento, 14 unidades firmaron compromisos de emulación en respuesta al mes de acción sobre ATVSLĐ en 2026.
En esta ocasión, el Sindicato de la Construcción de Vietnam y el Sindicato de la Corporación General de la Industria de la Construcción Naval entregaron 64 obsequios para apoyar a los miembros del sindicato que sufrieron graves accidentes laborales y a las familias de las víctimas para alentar y apoyar a los trabajadores a superar las dificultades.
