Implementar seriamente la regulacion de no organizar visitas ni felicitaciones de Tet a los lideres superiores

Quế Chi |

El 26 de enero, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam emitio un documento oficial sobre la implementacion de la Directiva del Secretariado sobre la organizacion del Tet Binh Ngo 2026.

En el documento oficial, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam dijo que, implementando la Directiva No. 55-CT/TW de fecha 22 de diciembre de 2025 del Secretariado del Comite Central del Partido sobre la organizacion del Tet Binh Ngo 2026, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam solicita a las Federaciones Laborales de provincias y ciudades; Sindicatos de industrias centrales y equivalentes, Sindicatos de Corporaciones Generales dependientes de la Confederacion General que implementen una serie de tareas clave siguientes:

Organizar actividades practicas, efectivas, seguras y economicas para cuidar el Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores, de acuerdo con el espiritu de la Directiva No. 55-CT/TW del Secretariado del Comite Central del Partido. Asegurar que todos los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores reciban atencion y apoyo, especialmente los trabajadores directamente involucrados en la produccion, las personas en circunstancias dificiles, los accidentes laborales, las perdidas de empleo, la reduccion de ingresos, las personas que no tienen condiciones para regresar a casa para celebrar el Tet. Organizar visitas, aliento y felicitaciones de Tet a los ex funcionarios sindicales de todos los niveles que han hecho muchas contribuciones; miembros del sindicato y trabajadores que trabajan durante el Tet.

Implementar eficazmente el trabajo de atencion a la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores a traves de modelos como: Tet Sum vay, Mercado Tet Sindical, Autobuses, Trenes, Vuelos Sindicales, Hogar Sindical, apoyo de billetes de tren y autobus, regalos de Tet para miembros del sindicato y trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles toman la iniciativa de coordinarse con los empleadores para garantizar los derechos, salarios y bonificaciones de Tet para los trabajadores. Comprender firmemente la situacion ideologica, los pensamientos y las aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; la situacion de las relaciones laborales a nivel de base, especialmente en lugares donde las empresas todavia tienen dificultades para cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Las actividades de resumen del año, reuniones de principios de primavera, visitas y felicitaciones de Tet deben ser breves y practicas, evitando la formalidad y el despilfarro. Implementar seriamente las regulaciones de no organizar visitas y felicitaciones de Tet a los lideres superiores; prohibir estrictamente el uso del fondo publico para regalar y dar regalos de Tet a los lideres de todos los niveles bajo cualquier forma.

Implementar estrictamente la disciplina y el orden; prevenir y combatir el despilfarro y la negatividad. Los funcionarios de liderazgo y los miembros del partido implementan estrictamente las regulaciones sobre los estandares morales revolucionarios, las cosas que los miembros del partido no pueden hacer; la responsabilidad de dar ejemplo en la implementacion de un estilo de vida civilizado, especialmente las regulaciones sobre no conducir vehiculos cuando ya han consumido alcohol y cerveza; no participar ni fomentar actividades supersticiosas, males sociales; no utilizar el presupuesto estatal, vehiculos y bienes publicos en contra de las regulaciones para actividades festivas y de ocio... Fortalecer la inspeccion, supervision y manejo estricto de organizaciones e individuos que violen las regulaciones del Partido y las leyes del Estado durante el Tet, especialmente en cuanto al despilfarro y la negatividad.

Organizar la implementacion seria y eficaz del trabajo, sin afectar la calidad y el progreso de la implementacion de los objetivos y tareas de 2026. Disponer a los funcionarios de servicio de Tet de acuerdo con las regulaciones, asegurando que el trabajo sea fluido y maneje oportunamente las situaciones que surjan. Inmediatamente despues de las vacaciones de Tet, centrarse en dirigir la movilizacion de los miembros del sindicato y los trabajadores para que vuelvan a trabajar plena y a tiempo, la emulacion laboral creativa para celebrar el exito del XIV Congreso Nacional del Partido y celebrar las elecciones de Diputados de la Asamblea Nacional y los Consejos Populares en todos los niveles, periodo 2026-2031, completando los objetivos y tareas de 2026.

Quế Chi
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