Buena plataforma de apoyo a los trabajadores
En los últimos tiempos, el Centro de Servicios de Empleo de Da Nang, en coordinación con la Escuela Superior de Da Nang, ha abierto muchas clases gratuitas de formación profesional para trabajadores que disfrutan del seguro de desempleo, como técnicas de elaboración de alimentos, bartenders, gráficos digitales, ventas - gestión de supermercados.
Estas son profesiones que son a la vez adecuadas para las tendencias del mercado y que surgen de las necesidades reales de los trabajadores.
Según el Sr. Tran Trung Kien, director del Centro de Servicios de Empleo de Da Nang, el objetivo de la unidad es crear empleos estables y sostenibles para los trabajadores mediante la coordinación con las instituciones de educación vocacional para organizar diversas profesiones de formación, adhiriéndose estrechamente a las necesidades del mercado y las aspiraciones de los estudiantes.
Los trabajadores después del curso no solo tienen más habilidades para encontrar trabajo, sino que también pueden crear empleo por sí mismos o reintegrarse al mercado laboral", dijo el Sr. Kiên.
Mientras tanto, el Sr. Ho Viet Ha - Rector de la Escuela Superior de Da Nang - informó que, a partir de mayo de 2025, la escuela ha coordinado la apertura de 6 clases de formación profesional para trabajadores que disfrutan del seguro de desempleo.
En particular, algunas nuevas carreras como gráficos digitales o ventas - gestión de supermercados se han introducido en la enseñanza para satisfacer las nuevas tendencias de contratación.
La escuela se compromete a la formación orientada a la práctica, centrándose en "dar instrucciones", ayudando a los estudiantes a comprender rápidamente las habilidades profesionales y a poder aplicarlas inmediatamente después del curso.
Otro punto notable es que las clases se organizan por la noche de lunes a viernes. Esta disposición es bastante adecuada para los trabajadores desempleados que todavía están aprovechando el trabajo de temporada durante el día o tienen que cuidar de sus familias.
Desde el apoyo a los trámites del seguro de desempleo hasta el asesoramiento vocacional, la conexión laboral y la expansión de la red de transacciones de empleo a muchas áreas, especialmente las zonas montañosas, Da Nang ha demostrado un esfuerzo considerable para acompañar a los trabajadores.
Esta es una base positiva, pero ante el contexto de un mercado laboral en rápido cambio, la demanda de los trabajadores actual ya no se detiene en aprender nuevas profesiones para encontrar trabajo a corto plazo.
Espero aprender más para mantener el trabajo a largo plazo.
De hecho, muchos trabajadores que trabajan de forma estable también desean recibir apoyo para la capacitación para mejorar sus habilidades para adaptarse a los requisitos cada vez mayores de las empresas.
La Sra. Nguyen Thi Lan, trabajadora de la industria electrónica en el Parque Industrial Hoa Khanh, compartió que después de casi 7 años de trabajo, se dio cuenta de que la línea de producción se está volviendo cada vez más moderna, con muchas etapas automatizadas.
Si solo hago trabajos simples como antes, es muy fácil ser reemplazada. Espero tener más clases de capacitación a corto plazo sobre operación de maquinaria, control de calidad o habilidades de gestión de la producción para poder desarrollarme a un puesto superior", dijo la Sra. Lan.
Con la misma mentalidad, el Sr. Pham Van Dung, un trabajador mecánico que trabaja en el barrio de Lien Chieu, dijo que él mismo quiere aprender más sobre el funcionamiento de máquinas y el mantenimiento de equipos modernos, pero actualmente no hay muchas clases adecuadas en términos de tiempo y costo.
Durante el día voy a trabajar, por la noche todavía me preocupo por mi familia, así que si hay clases de fin de semana o estudio por temas cortos, será más fácil para los trabajadores participar", expresó el Sr. Dung.
Estos deseos muestran que la formación profesional para los trabajadores hoy en día no debe centrarse solo en el grupo de desempleados, sino que debe ampliarse a la formación para mejorar las habilidades de los trabajadores que están trabajando.
Da Nang está orientada al desarrollo de alta tecnología, logística, industrias de apoyo y servicios de alta calidad. Eso significa que la fuerza laboral también debe mejorarse en consecuencia.
Además de las profesiones que se están implementando, la ciudad puede investigar la apertura de más cursos de formación sobre automatización, electricidad industrial, mecánica de precisión, logística, comercio electrónico, lenguas extranjeras de comunicación, habilidades digitales...
Más importante aún, el programa de formación debe diseñarse de forma flexible según módulos cortos, estudiar acumulando certificados, organizarse fuera del horario laboral o los fines de semana para que los trabajadores puedan estudiar y trabajar al mismo tiempo.
Invertir en mejorar las habilidades es esencialmente invertir en el futuro de los trabajadores y la competitividad de la ciudad. Con mejores habilidades, los trabajadores no solo pueden encontrar trabajo fácilmente, sino que también pueden mantener el trabajo sostenible, aumentar los ingresos y mejorar la calidad de vida.
Da Nang ha hecho un buen comienzo en el apoyo a los trabajadores para superar el período difícil. Lo que los trabajadores esperan en este momento es que la ciudad continúe haciendo aún mejor para no solo ayudarlos a regresar al mercado laboral, sino también tener suficiente capacidad para recorrer el largo camino en un mercado cada vez más competitivo.
