Implementando las conclusiones del Buro Politico el Comite del Partido y los requisitos del Comite Central de Organizacion el Ministerio del Interior ha completado la revision de la lista de puestos de trabajo en todo el sistema publico incluidos los organismos administrativos estatales las unidades de servicio publico y las autoridades locales de 2 niveles para garantizar una estructura compacta eficaz y eficiente.
A nivel de comunas el Ministerio del Interior orienta la lista de 43 puestos de trabajo (directores gerentes; profesionales y apoyo y servicio).
Posiciones de trabajo de liderazgo y gestion: Se esperan 8 puestos entre ellos el Jefe de Oficina el Subjefe de Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular; Jefe de Oficina el Subjefe del Departamento Profesional; Director y Subdirector del Centro de Servicios Administrativos Publicos; Jefe de Comando el Subjefe del Comando Militar a nivel comunal.
Posiciones de trabajo funcionarios profesionales y profesionales: Se esperan 32 puestos (de acuerdo con las funciones y tareas del nuevo nivel de comuna).
Para garantizar que el personal a nivel comunal cumpla con los requisitos para que las organizaciones y el gobierno local de 2 niveles funcionen de manera eficiente y fluida el Ministerio del Interior ha emitido el Documento Oficial No. 7415 de fecha 31 de agosto de 2025 solicitando al Comite Popular Provincial y a las provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central que dirijan a las agencias y organizaciones pertenecientes al ambito de la gestion para revisar el estado actual de la disposicion y el uso de funcionarios publicos que cumplan con las competencias profesionales y profesionales segun los requisitos de las funciones y tareas y
Ademas de los 28 puestos de trabajo orientados en el Documento Oficial 7415 el Ministerio del Interior planea complementar los puestos de trabajo de la siguiente manera:
Primero el puesto de trabajo de empleada domestica del Consejo Popular esta dispuesto en la Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular de la comuna.
Segundo el puesto de trabajo de contador jefe/responsable de contabilidad ocupado en las oficinas especializadas y el Centro de Servicios Administrativos Publicos pertenecientes al Comite Popular de la comuna se determina como unidad de contabilidad unidad de calculo presupuestario de acuerdo con las directrices del Ministerio de Finanzas y al mismo tiempo ajustar el puesto de trabajo de contador jefe de acuerdo con la disposicion del puesto de contador jefe o responsable de contabilidad.
Tercero la ubicacion del empleo la atencion a los ciudadanos la resolucion de quejas y denuncias la prevencion y lucha contra la corrupcion;
Cuarto el puesto de trabajo de inspeccion especializada (segun lo dispuesto en el apartado 2 del articulo 6 del Decreto No. 217/2025).
La disposicion y disposicion de los puestos de trabajo mencionados anteriormente (excepto el puesto de empleado del Consejo Popular ubicado en la Oficina del Consejo Popular y el Comite Popular) es decidida por el Comite Popular de la comuna basandose en la situacion real y las funciones y tareas de acuerdo con las regulaciones.
Por lo tanto el puesto de trabajo utilizado a nivel comunal es de 43 puestos (incluidos 8 puestos de liderazgo y gestion; 32 puestos profesionales y especializados dispuestos segun industrias y campos y 3 puestos de trabajo de apoyo y servicio) un aumento de 4 puestos en comparacion con la orientacion en el Documento Oficial No. 7415.
Basandose en el volumen de trabajo por grupos de tareas pertenecientes a sectores y campos del Departamento de Asuntos Profesionales a nivel de comuna de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 150/2025 de 12 de junio de 2025 del Gobierno el Comite Popular de la comuna asigna funcionarios especializados o no especializados para llevar a cabo las tareas asignadas garantizando la adecuacion a la orientacion del marco de personal de funcionarios publicos a nivel de comuna de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.
Posiciones de trabajo de apoyo y servicio (sin asignacion de funcionarios): Se esperan 3 puestos: personal de servicio; personal de seguridad; personal de conductor.
El Comite Popular de la comuna es responsable de determinar y asignar funcionarios publicos especializados o no especializados segun el puesto de trabajo para llevar a cabo las tareas asignadas garantizando la adecuacion a la orientacion del marco de personal de funcionarios publicos a nivel de comuna de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente; al mismo tiempo determinar los requisitos de especializacion y formacion de los funcionarios publicos para asignarlos de manera adecuada garantizando la buena implementacion de las tareas asignadas.
